Messe Düsseldorf
Werkstudent Personalentwicklung(m/w/x)
Teilzeit/MinijobWerkstudentmit Homeoffice
Düsseldorf
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
O2o2 Telefónica
Werkstudent HR-IT für SAP SuccessFactors Learning & Recruiting(m/w/x)
Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg, München, Teltow
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Schnittstellenmanagement zwischen HR-Fachbereichen und globalen IT-Umsetzungsteams für SAP SuccessFactors Learning & Recruiting. Laufendes Studium in HR, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar erforderlich. Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung, KiTa Zuschuss.
Anforderungen
- SAP SuccessFactors Kenntnisse
- Schnittstellenmanagement
- Prozessanalyse
- Laufendes Studium in HR, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in HR-Prozessen (Recruiting, Learning, Talent Management)
- Hohe IT-Affinität und Interesse an HR-Systemen und digitaler HR-Arbeit
- Strukturierte Arbeitsweise und eigenständige Aufgabenerledigung
- Klare und präzise Anforderungsformulierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Schnittstellenmanagement zwischen HR-Fachbereichen und globalen IT-Umsetzungsteams übernehmen
- Abstimmungen koordinieren
- Meetings vorbereiten
- Strukturierten Informationsfluss sicherstellen
- Fachliche Anforderungen aus dem Business für IT-Teams aufnehmen
- Fachliche Anforderungen strukturieren
- Fachliche Anforderungen dokumentieren
- User Stories erstellen
- Akzeptanzkriterien erstellen
- Prozessbeschreibungen erstellen
- Bei der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Learning mitarbeiten
- Bei der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Recruiting mitarbeiten
- Fachliche Konzeptionen für SAP SuccessFactors erstellen
- Testing für SAP SuccessFactors durchführen
- Einführung neuer Funktionalitäten für SAP SuccessFactors begleiten
- Bei Tests von Systemänderungen unterstützen
- Bei Tests von neuen Features unterstützen
- Testergebnisse dokumentieren
- Bugfixing-Prozesse begleiten
- Bestehende HR-Prozesse analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Fachliche Anforderungen in systemseitige Lösungen übersetzen
- Operative Unterstützung von HR-IT-Projekten leisten
- Präsentationen für HR-IT-Projekte erstellen
- Statusberichte für HR-IT-Projekte erstellen
- Offene Punkte im Projektmanagement-Tool nachverfolgen
- Bei der Erstellung von Schulungsunterlagen mitarbeiten
- Bei der Erstellung von FAQs mitarbeiten
- Bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien mitarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Schnittstellenmanagement
- Prozessanalyse
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Persönlicher Entwicklungsplan
- Learning Journeys
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Job Rotations
Moderne Technikausstattung
- Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung
Kinderbetreuung
- KiTa Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesskurse
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Ernährungsberatungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
- Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance
Gemeinnützige Ausrichtung
- Volunteering Days / Holidays
- Spendenläufe
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusives Arbeitsumfeld
Sonstige Vorteile
- Pride Community
- Youngsters Community
Team Events & Ausflüge
- Multiculturals Community
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens o2 Telefónica erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- IT-HAUS GmbH
Werkstudent(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFöhren, Düsseldorf, Köln, Andernach - Verisure Deutschland GmbH
Werkstudent im Bereich Digital Learning Development(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeRatingen - Provinzial Konzern
Werkstudent Beratungs- & Verkaufsprozesse(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf, Münster - Peek & Cloppenburg
Studentische Aushilfe IT-Produktmanagement / Projektmanagement(m/w/x)
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Schnittstellenmanagement zwischen HR-Fachbereichen und globalen IT-Umsetzungsteams für SAP SuccessFactors Learning & Recruiting. Laufendes Studium in HR, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar erforderlich. Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung, KiTa Zuschuss.
Anforderungen
- SAP SuccessFactors Kenntnisse
- Schnittstellenmanagement
- Prozessanalyse
- Laufendes Studium in HR, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in HR-Prozessen (Recruiting, Learning, Talent Management)
- Hohe IT-Affinität und Interesse an HR-Systemen und digitaler HR-Arbeit
- Strukturierte Arbeitsweise und eigenständige Aufgabenerledigung
- Klare und präzise Anforderungsformulierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Schnittstellenmanagement zwischen HR-Fachbereichen und globalen IT-Umsetzungsteams übernehmen
- Abstimmungen koordinieren
- Meetings vorbereiten
- Strukturierten Informationsfluss sicherstellen
- Fachliche Anforderungen aus dem Business für IT-Teams aufnehmen
- Fachliche Anforderungen strukturieren
- Fachliche Anforderungen dokumentieren
- User Stories erstellen
- Akzeptanzkriterien erstellen
- Prozessbeschreibungen erstellen
- Bei der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Learning mitarbeiten
- Bei der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Recruiting mitarbeiten
- Fachliche Konzeptionen für SAP SuccessFactors erstellen
- Testing für SAP SuccessFactors durchführen
- Einführung neuer Funktionalitäten für SAP SuccessFactors begleiten
- Bei Tests von Systemänderungen unterstützen
- Bei Tests von neuen Features unterstützen
- Testergebnisse dokumentieren
- Bugfixing-Prozesse begleiten
- Bestehende HR-Prozesse analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Fachliche Anforderungen in systemseitige Lösungen übersetzen
- Operative Unterstützung von HR-IT-Projekten leisten
- Präsentationen für HR-IT-Projekte erstellen
- Statusberichte für HR-IT-Projekte erstellen
- Offene Punkte im Projektmanagement-Tool nachverfolgen
- Bei der Erstellung von Schulungsunterlagen mitarbeiten
- Bei der Erstellung von FAQs mitarbeiten
- Bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien mitarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Schnittstellenmanagement
- Prozessanalyse
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Persönlicher Entwicklungsplan
- Learning Journeys
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Job Rotations
Moderne Technikausstattung
- Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung
Kinderbetreuung
- KiTa Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesskurse
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Ernährungsberatungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
- Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance
Gemeinnützige Ausrichtung
- Volunteering Days / Holidays
- Spendenläufe
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusives Arbeitsumfeld
Sonstige Vorteile
- Pride Community
- Youngsters Community
Team Events & Ausflüge
- Multiculturals Community
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens o2 Telefónica erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
o2 Telefónica
Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Telekommunikationsanbieter und gestaltet die Digitalisierung in Deutschland maßgeblich mit.
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