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DEDeutsche Pruefservice GmbH

Werkstudent HR(m/w/x)

Erkrath
TeilzeitWerkstudentVor Ort

Operative Begleitung des Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding bei Dienstleister für elektrische Betriebssicherheit mit 5.300+ Kunden. Laufendes Studium der BWL oder Wirtschaftspsychologie erforderlich. Erstellung von Mitarbeiterausweisen und Pflege von Personalstammdaten in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Anforderungen

  • Studium BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Studiengang
  • Interesse an HR-Themen
  • Erste Praxiserfahrung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Teams)
  • Lernbereitschaft für neue Tools

Aufgaben

  • HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft unterstützen
  • Entlang des gesamten Employee Lifecycles mitwirken
  • Onboarding, Betreuung und Offboarding begleiten
  • Mitarbeiterausweise erstellen und drucken
  • HR-Dokumente und Personalstammdaten pflegen
  • Aktualität der Personalunterlagen sicherstellen
  • Zu personalrelevanten Themen recherchieren
  • Informationen verständlich aufbereiten
  • Auswertungen und Reports erstellen
  • Kennzahlen greifbar machen
  • An internen HR-Projekten mitarbeiten
  • HR-Prozesse weiterentwickeln und dokumentieren

Ausbildung

Laufendes Studium

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS OfficeExcelTeams

Benefits

Sonstige Vorteile

  • Echte Einblicke in moderne HR-Arbeit
  • Perfekt kombinierbar mit Studium

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortung ab Tag 1
  • Raum für eigene Ideen

Lockere Unternehmenskultur

  • Offenes Team
  • Kurze Wege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutsche Pruefservice GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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