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Werkstudent HR Digitalisierung(m/w/x)
Digitalisierung von HR-Prozessen und Sicherung der Datenqualität bei Thalia, einem Buchhandelsunternehmen mit über 570 Filialen. Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement mit sehr guten Excel-Kenntnissen erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Anforderungen
- Eingeschrieben in Studiengang (Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement o.ä.)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Arbeit damit
- Erste praktische Systemerfahrung mit HR-IT Systemen (SuccessFactors, Workday) von Vorteil
- Affinität zu digitalen Tools/Technologien und Interesse an HR-Prozessoptimierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, verlässlicher Arbeitsstil und Freude am Einbringen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Datenqualität der HR-Daten sichern
- Verständliche Prozesscharts und Dokumentationen erstellen
- Prozesse auf dem neuesten Stand halten
- Prozesse auf Effizienz und Compliance analysieren
- An spannenden HR-Projekten mitwirken
- Mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- SuccessFactors
- Workday
Benefits
Firmenfahrrad
- Company Bike
Öffi Tickets
- ÖPNV-Vergünstigung
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Agiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur
- Offenes, dynamisches Umfeld
- Teamspirit
- Vielfalt und Offenheit
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Förderung von Diversität
- Transformation des Unternehmens
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- Affinität zu digitalen Tools/Technologien und Interesse an HR-Prozessoptimierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, verlässlicher Arbeitsstil und Freude am Einbringen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Datenqualität der HR-Daten sichern
- Verständliche Prozesscharts und Dokumentationen erstellen
- Prozesse auf dem neuesten Stand halten
- Prozesse auf Effizienz und Compliance analysieren
- An spannenden HR-Projekten mitwirken
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Lockere Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur
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Flexibles Arbeiten
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Sonstige Vorteile
- Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Förderung von Diversität
- Transformation des Unternehmens
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Über das Unternehmen
Thalia Bücher GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein moderner Omnichannel-Buchhändler mit über 500 Filialen und einem starken E-Commerce-Bereich.
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