Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung von HR Business Partnern im gesamten Employee Life Cycle bei einem globalen Medizintechnik-Unternehmen. Abgeschlossenes Studium mit HR-Interesse und Praktika in Industrieunternehmen erforderlich. Moderne, mobile Arbeitsplätze und offene Unternehmenskultur.
Anforderungen
- Studium im mittleren/höheren Semester und Interesse an HR-Management-Themen
- Vorerfahrung durch Praktika/Tätigkeiten in Industrieunternehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit
Aufgaben
- HR Business Partner:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle unterstützen
- Organisatorische und koordinative Aufgaben übernehmen
- Koordination von Onboarding- und Exitgesprächen übernehmen
- Organisation von Blumenbestellungen bei Renteneintritten und Jubiläen übernehmen
- An Regelterminen, Meetings und Veranstaltungen teilnehmen
- Besprechungen und Workshops mit Fachbereichen vor- und/oder nachbereiten
- Erstellung von Auswertungen zu HR-Daten, Erfolgen und KPIs
- Aufbereitung von Informationen zu HR-Daten, Erfolgen und KPIs
- Erstellung von Präsentationen zu HR-Daten, Erfolgen und KPIs
- Administrativ bei der Mitgestaltung effizienter HR-Prozesse unterstützen
- Administrativ bei der Mitgestaltung standardisierter HR-Prozesse unterstützen
- Administrativ bei der Mitgestaltung mitarbeiterorientierter HR-Prozesse unterstützen
- Abstimmung innerhalb HRs zu Schnittstellen unterstützen
- PowerPoint-Präsentationen zu diversen Themen erstellen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Outlook
- Teams
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Modernes Büro
- Moderne, mobile Arbeitsplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung und Betreuung
Gefällt dir diese Stelle?
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- JYSK
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Werkstudent HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung von HR Business Partnern im gesamten Employee Life Cycle bei einem globalen Medizintechnik-Unternehmen. Abgeschlossenes Studium mit HR-Interesse und Praktika in Industrieunternehmen erforderlich. Moderne, mobile Arbeitsplätze und offene Unternehmenskultur.
Anforderungen
- Studium im mittleren/höheren Semester und Interesse an HR-Management-Themen
- Vorerfahrung durch Praktika/Tätigkeiten in Industrieunternehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
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Aufgaben
- HR Business Partner:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle unterstützen
- Organisatorische und koordinative Aufgaben übernehmen
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- An Regelterminen, Meetings und Veranstaltungen teilnehmen
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Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Modernes Büro
- Moderne, mobile Arbeitsplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung und Betreuung
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Über das Unternehmen
Ottobock SE & Co. KGaA
Branche
Healthcare
Beschreibung
The company is the world market leader in technical orthopedics, providing products and services for mobility and quality of life.
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