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ST
STADA Arzneimittel AG
vor 8 Tagen

Werkstudent Employer Branding & Talent Acquistion(m/w/x)

Bad Vilbel
TeilzeitWerkstudentVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die globale Arbeitgebermarke aktiv mit, indem du kreativen Content erstellst, Kampagnen entwickelst und deren Erfolg analysierst, um Talente für das Unternehmen zu begeistern.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • Studium Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Human Resources oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen in Content Creation, Employer Branding oder HR-Marketing
  • Kreativität, strategisches Denken und Eigeninitiative
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Laufendes Studium

Aufgaben

  • Bei der globalen Employer-Branding-Strategie mitwirken
  • Employer-Branding-Strategien gestalten und implementieren
  • Content-Management und Content-Creation übernehmen
  • Die Karriereseite pflegen und weiterentwickeln
  • Bei Rebranding-Projekten unterstützen
  • Awareness-Formate und Kommunikationskampagnen entwickeln
  • Kampagnenergebnisse analysieren
  • Optimierungspotenziale aus Analysen ableiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Prüfung von Teilzeitwünschen

Attraktive Vergütung

  • Attraktive branchenübliche Vergütung

Öffi Tickets

  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • Wellpass
  • Kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Bezuschusste Kantine
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens STADA Arzneimittel AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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