Rotenburger Werke gGmbH
Wohnverbundleitung für Menschen mit einer erworbenen Hirnschädigung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Rotenburg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
RORotenburger Werke gGmbH
Werkstattleitung für den Bereich Produktion(m/w/x)
Rotenburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Werkstatt Königskamp mit Fokus auf Rehabilitationsauftrag und Entwicklung neuer Tätigkeitsfelder. Mehrjährige Führungserfahrung und Sonderpädagogische Zusatzqualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und zusätzliche Altersversorgung.
Anforderungen
- Fachhochschulabschluss im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder in Sozialer Arbeit mit kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen oder technischen Kenntnissen
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation nach § 9 Abs. 2 WVO oder Erwerb des Abschlusses im Rahmen einer Fortbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in vergleichbarer Position und Einrichtung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken und Handeln
- Mehrjährige Erfahrung in Personalführung, Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
- Grundkenntnisse im Sozialrecht
- Gute EDV-Kenntnisse in Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen, Bereitschaft zur Aneignung
- Gutes Verhandlungsgeschick
- Gute schriftliche Ausdrucksform, Verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Reflexions-, Kritik- und Kompromissfähigkeit
- Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu erkennen und Teams zu führen
- Fähigkeit, in Krisen und Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte
- Identifikation mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und Anerkennung der christlich-diakonischen Grundlagen
Aufgaben
- Werkstatt Königskamp leiten und wirtschaftlich führen
- Fachliche Standards des Rehabilitationsauftrags sichern
- Neue Tätigkeitsfelder entwickeln
- Bereich intern vertreten
- Bereich gegenüber externen Gremien vertreten
- Bereich gegenüber Kooperationspartnern vertreten
- Bereich gegenüber Kund:innen vertreten
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Werkstatt repräsentieren
- Neukund:innen akquirieren
- Bestehende Kundenkontakte pflegen
- An strategischen Unternehmenszielen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office Anwendungen
- Warenwirtschaftssystemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Tarifliche Kinderzulage
- Bezuschusste Entgeltumwandlung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Umfassender eigener Fortbildungskatalog
- Eigene Fachschulen
Attraktive Vergütung
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaubsanspruch
- 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige und attraktive Arbeit
- Interdisziplinäre Teams
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Startup-Atmosphäre
- Innovationsfreude
Sonstige Vorteile
- Hohes Renommee in der Region
- Aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- Vielfältige kulturelle Angebote
- Betriebseigene Wohnungen
Mentoring & Coaching
- Begleitendes Führungs-Coaching
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegialer Austausch auf Führungsebene
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher, solider Arbeitgeber
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Familienfreundlichkeit
- Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozial- und Suchtberatung
- Professionelles Deeskalations-Management
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Mitarbeiterrabatte
- Günstige betriebsinterne Angebote
Kinderbetreuung
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rotenburger Werke gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Rotenburger Werke gGmbH
Leitung für die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung auf dem Hartmannshof(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRotenburg - Rotenburger Werke gGmbH
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRotenburg - Rotenburger Werke gGmbH
pädagogische Fachkraft für unsere Tagesförderstätte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRotenburg - AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Leitung Technik & Bau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRotenburg
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Werkstatt Königskamp mit Fokus auf Rehabilitationsauftrag und Entwicklung neuer Tätigkeitsfelder. Mehrjährige Führungserfahrung und Sonderpädagogische Zusatzqualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und zusätzliche Altersversorgung.
Anforderungen
- Fachhochschulabschluss im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder in Sozialer Arbeit mit kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen oder technischen Kenntnissen
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation nach § 9 Abs. 2 WVO oder Erwerb des Abschlusses im Rahmen einer Fortbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in vergleichbarer Position und Einrichtung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken und Handeln
- Mehrjährige Erfahrung in Personalführung, Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
- Grundkenntnisse im Sozialrecht
- Gute EDV-Kenntnisse in Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen, Bereitschaft zur Aneignung
- Gutes Verhandlungsgeschick
- Gute schriftliche Ausdrucksform, Verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Reflexions-, Kritik- und Kompromissfähigkeit
- Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu erkennen und Teams zu führen
- Fähigkeit, in Krisen und Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Tarifliche Kinderzulage
- Bezuschusste Entgeltumwandlung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Umfassender eigener Fortbildungskatalog
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Attraktive Vergütung
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaubsanspruch
- 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige und attraktive Arbeit
- Interdisziplinäre Teams
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
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Sonstige Vorteile
- Hohes Renommee in der Region
- Aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- Vielfältige kulturelle Angebote
- Betriebseigene Wohnungen
Mentoring & Coaching
- Begleitendes Führungs-Coaching
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegialer Austausch auf Führungsebene
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher, solider Arbeitgeber
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Familienfreundlichkeit
- Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozial- und Suchtberatung
- Professionelles Deeskalations-Management
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Mitarbeiterrabatte
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- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
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Über das Unternehmen
Rotenburger Werke gGmbH
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für die Unterstützung und Integration von Menschen ein.
Noch nicht perfekt?
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