Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
WEG-Manager / Immobilienkaufmann(m/w/x)
Eigenständiges Management von Wohnungseigentümergemeinschaften nach WEG-Gesetz für nachhaltige und digitale Immobilienentwickler. Mehrjährige WEG-Management-Erfahrung erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Remote Work und Workation.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium Immobilienwirtschaft, mehrjährige WEG-Management-Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse Wohnungseigentumsrecht, sichere WEG-Verwaltung
- Routinierter Umgang MS Office, ERP/CRM-Systeme
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Überblick bei Komplexität
- Souveräne, verbindliche, serviceorientierte Kommunikation
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Mandatsverwaltung
Aufgaben
- Eigenständiges und ganzheitliches Management von Wohnungseigentümergemeinschaften nach dem Wohnungseigentumsgesetz verantworten
- Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte und externe Partner sein
- Eigentümerversammlungen inhaltlich, organisatorisch und rechtlich vorbereiten
- Eigentümerversammlungen durchführen
- Konsequente Umsetzung der gefassten Beschlüsse sicherstellen
- Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen steuern
- Dienstleister, Handwerksbetriebe und Fachplaner hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten koordinieren
- Transparente, strukturierte und regelmäßige Kommunikation mit Eigentümern und Verwaltungsbeiräten sicherstellen
- Vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit schaffen
- Eng mit dem WEG-Management-Team sowie dem Accounting zusammenarbeiten
- Reibungslosen Ablauf aller kaufmännischen und organisatorischen Prozesse sorgen
- Budgets, Verträge und Fristen im Blick behalten
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung und Zufriedenheit der Eigentümergemeinschaften tragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- ERP-Systemen
- CRM-Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Vertrauensarbeitszeit
- Remote Work
Workation & Sabbatical
- Workation
- Sabbatical
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Raum für Eigeninitiative
Startup-Atmosphäre
- Innovatives und dynamisches Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige berufliche Perspektive
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboarding-Prozess
Sonstige Vorteile
- Selbstständiges Arbeiten
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitgliedschaft in Sportnetzwerk
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Mehr Urlaubstage
- Urlaub Plus
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Eigenständiges Management von Wohnungseigentümergemeinschaften nach WEG-Gesetz für nachhaltige und digitale Immobilienentwickler. Mehrjährige WEG-Management-Erfahrung erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Remote Work und Workation.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium Immobilienwirtschaft, mehrjährige WEG-Management-Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse Wohnungseigentumsrecht, sichere WEG-Verwaltung
- Routinierter Umgang MS Office, ERP/CRM-Systeme
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Überblick bei Komplexität
- Souveräne, verbindliche, serviceorientierte Kommunikation
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Mandatsverwaltung
Aufgaben
- Eigenständiges und ganzheitliches Management von Wohnungseigentümergemeinschaften nach dem Wohnungseigentumsgesetz verantworten
- Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte und externe Partner sein
- Eigentümerversammlungen inhaltlich, organisatorisch und rechtlich vorbereiten
- Eigentümerversammlungen durchführen
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- Transparente, strukturierte und regelmäßige Kommunikation mit Eigentümern und Verwaltungsbeiräten sicherstellen
- Vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit schaffen
- Eng mit dem WEG-Management-Team sowie dem Accounting zusammenarbeiten
- Reibungslosen Ablauf aller kaufmännischen und organisatorischen Prozesse sorgen
- Budgets, Verträge und Fristen im Blick behalten
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung und Zufriedenheit der Eigentümergemeinschaften tragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- ERP-Systemen
- CRM-Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Vertrauensarbeitszeit
- Remote Work
Workation & Sabbatical
- Workation
- Sabbatical
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Raum für Eigeninitiative
Startup-Atmosphäre
- Innovatives und dynamisches Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige berufliche Perspektive
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboarding-Prozess
Sonstige Vorteile
- Selbstständiges Arbeiten
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitgliedschaft in Sportnetzwerk
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
Branche
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Beschreibung
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