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Falck Deutschland
letzten Monat

Wachbereichsleiter:in(m/w/x)

Leipzig
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Rolle als Wachbereichsleiter:in übernimmst du die Verantwortung für die Organisation und Optimierung der Abläufe an den Rettungswachen. Du gestaltest aktiv deren Weiterentwicklung und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, während du das Team disziplinarisch führst und deren persönliche Entwicklung förderst.

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Anforderungen

  • •Tiefgreifende Erfahrung in der Leitung von mittelgroßen Teams
  • •Selbstständigkeit, Zielorientierung, Entscheidungs- und Veränderungsbereitschaft
  • •Hohe Empathie, Konflikt- und Delegationsfähigkeit
  • •Organisationstalent mit eigenverantwortlicher Hands-on-Mentalität
  • •Priorisierungs- und Problemlösungskompetenz
  • •Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis
  • •Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel) und hohe IT-Affinität, vorzugsweise Erfahrung mit Dienstplansystemen
  • •Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder langjährige Erfahrung im Rettungsdienst oder im kaufmännischen, sozialwirtschaftlichen oder medizinischen Bereich

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Organisation und Optimierung der Abläufe an den Rettungswachen übernehmen
  • •Operatives Tagesgeschäft der Rettungswachen überwachen und kontinuierlich verbessern
  • •Einhaltung des Rettungsdienstgesetzes und der Arbeitsschutzvorschriften sicherstellen
  • •Aktiv im Qualitätsmanagement mitwirken
  • •Disziplinarische Führung der Teams im Einklang mit den Unternehmenswerten
  • •Vertrauen durch Vorbildfunktion festigen
  • •Kooperative Zusammenarbeit durch regelmäßige Team- und Leistungsbesprechungen fördern
  • •Persönliche Entwicklung der Teammitglieder unterstützen
  • •Einstellungsmanagement direkt beeinflussen und Personalbestand aufrechterhalten
  • •Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung unterstützen
  • •Ansprechpartner:in für den Träger des Rettungsdienstes und den Betriebsrat sein
  • •An monatlichen Arbeitgebergesprächen teilnehmen
  • •Maßnahmen zur strategischen Regionalentwicklung aktiv unterstützen

Tools & Technologien

MS OfficeDienstplansysteme

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Wettbewerbsfähige, außertarifliche Vergütung
  • •Jahressonderzahlungen

Sonstige Zulagen

  • •Zusätzliche Zahlungen für kurzfristiges Einspringen
  • •Exklusive Zusatzleistungen

Firmenfahrrad

  • •Möglichkeit von JobRad

Sinnstiftende Arbeit

  • •Eigenverantwortliches Arbeiten

Weiterbildungsangebote

  • •Finanzielle Unterstützung für Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • •Freundliches, aufgeschlossenes Team

Moderne Technikausstattung

  • •Eigener Büroarbeitsplatz mit Laptop und Headset

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Extra-Gesundheitszuschuss für Fitness-Studio

Mitarbeiterrabatte

  • •Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern
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