Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VP Sales Central & East Europe(m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsregion DACH & Osteuropa für Marktführer im Bereich portable Lichtlösungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion mit nachweisbaren Erfolgen erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen.
Anforderungen
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion
- Nachweisbare Erfolge in Entwicklung und Steuerung von Vertriebsorganisationen
- Umfangreicher Track Record in Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Ausgeprägte Erfahrung in Sales Excellence, KPI-Steuerung, Forecasting und CRM-Prozessen
- Hohe Kompetenz im strategischen Key Account Management und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
- Erfahrung in Steuerung von Omni-Channel-Vertriebsmodellen (Direktvertrieb, Distribution, Key Accounts, E-Commerce)
- Know-how im hochvolumigen Umfeld (Aktionssteuerung, Listungsmanagement, Launch-Pläne)
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und natürliche Führungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsregion DACH & Osteuropa
- Profitables Wachstum über Kundensegmente, Märkte und Kanäle vorantreiben
- Umfassende Vertriebsverantwortung für zentraleuropäische und osteuropäische Staaten sowie die DACH-Region übernehmen
- Profitables vertriebliches Wachstum aktiv gestalten
- Vertriebsstrategie weiterentwickeln
- Neue Ansätze gestalten und erfolgreich umsetzen
- Businesspläne je Land und Marktsegment entwickeln und umsetzen
- Umsatz-, Budget- und Maßnahmenplanung durchführen
- Bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln
- Neue Geschäftspotenziale und strategische Key Accounts identifizieren und erschließen
- Regionale Vertriebsorganisation führen, coachen und weiterentwickeln
- KPI-gestützte Vertriebsprozesse aufbauen und weiterentwickeln
- Transparenz über Performance und Potenziale in der Region schaffen
- Change-Projekte aktiv mitgestalten
- Unternehmen auf Messen und Events repräsentieren
- Partnerschaftlich und eng mit Marketing, DTC und Global Sales zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM-Prozesse
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortung
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Dynamik
Lockere Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur
- Teamgeist
Sonstige Vorteile
- Variable Bestandteile
Firmenwagen
- Firmenwagen
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Anforderungen
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion
- Nachweisbare Erfolge in Entwicklung und Steuerung von Vertriebsorganisationen
- Umfangreicher Track Record in Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Ausgeprägte Erfahrung in Sales Excellence, KPI-Steuerung, Forecasting und CRM-Prozessen
- Hohe Kompetenz im strategischen Key Account Management und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
- Erfahrung in Steuerung von Omni-Channel-Vertriebsmodellen (Direktvertrieb, Distribution, Key Accounts, E-Commerce)
- Know-how im hochvolumigen Umfeld (Aktionssteuerung, Listungsmanagement, Launch-Pläne)
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und natürliche Führungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
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Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsregion DACH & Osteuropa
- Profitables Wachstum über Kundensegmente, Märkte und Kanäle vorantreiben
- Umfassende Vertriebsverantwortung für zentraleuropäische und osteuropäische Staaten sowie die DACH-Region übernehmen
- Profitables vertriebliches Wachstum aktiv gestalten
- Vertriebsstrategie weiterentwickeln
- Neue Ansätze gestalten und erfolgreich umsetzen
- Businesspläne je Land und Marktsegment entwickeln und umsetzen
- Umsatz-, Budget- und Maßnahmenplanung durchführen
- Bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln
- Neue Geschäftspotenziale und strategische Key Accounts identifizieren und erschließen
- Regionale Vertriebsorganisation führen, coachen und weiterentwickeln
- KPI-gestützte Vertriebsprozesse aufbauen und weiterentwickeln
- Transparenz über Performance und Potenziale in der Region schaffen
- Change-Projekte aktiv mitgestalten
- Unternehmen auf Messen und Events repräsentieren
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – fließend
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortung
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Dynamik
Lockere Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur
- Teamgeist
Sonstige Vorteile
- Variable Bestandteile
Firmenwagen
- Firmenwagen
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Über das Unternehmen
Ledlenser GmbH & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht und überzeugt durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit.
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