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Vormund/Vormünderin gemäß § 55 SGB VIII - Tarifbeschäftigte/r bzw. Sozialarbeiter/in(m/w/x)
Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige, inklusive rechtlicher Vertretung und Entscheidungen über Unterbringung. Abgeschlossenes Studium der öffentlichen Verwaltung, Recht oder Sozialen Arbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der öffentlichen Verwaltung/Verwaltungswirtschaft, Recht oder Diplom-Verwaltungs(fach)wirt
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Gleichwertige Fähigkeiten/Erfahrungen für tarifrechtliche Gleichwertigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Vormundschaftslehrgang (wünschenswert)
Aufgaben
- Vormundschaften und Pflegschaften eigenverantwortlich führen
- Interessen von Mündeln und Pfleglingen wahrnehmen
- Mündel und Pfleglinge rechtlich vertreten
- Über den Aufenthaltsort Minderjähriger entscheiden
- Über die Art der Unterbringung Minderjähriger entscheiden
- Kindesherausnahmen durchführen
- Über das Umgangsrecht entscheiden
- Über die Form des Umgangs entscheiden
- Über gesundheitliche Maßnahmen entscheiden
- Erbrechtliche Ansprüche durchsetzen
- Vermögensrechtliche Ansprüche durchsetzen
- Schadensersatzansprüche durchsetzen
- Unterhaltsansprüche geltend machen
- Leistungsansprüche geltend machen
- Persönlichen Kontakt zu Mündeln pflegen
- Persönlichen Kontakt zu Pfleglingen pflegen
- Stellungnahmen für Gerichte erarbeiten
- Mündelvermögen verwalten
- Steuerrechtliche Maßnahmen erledigen
- Selbstbewirtschaftungsmittel verwalten
- Mit Personen zusammenarbeiten
- Mit Organisationen zusammenarbeiten
- Mit Fachdiensten zusammenarbeiten
- Kindesinteressen wahren
- Vaterschaftsanerkennungsprozesse führen
- Vaterschaftsanfechtungsprozesse führen
- Unterhaltsprozesse führen
- Mit dem RSD zusammenarbeiten
- Mit anderen Bereichen des Jugendamtes zusammenarbeiten
- Mit Institutionen zusammenarbeiten
- Mit Gerichten zusammenarbeiten
- Dienstzeiten wahrnehmen
- Dienstzeiten außerhalb der Rahmenarbeitszeit wahrnehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice
- Mobile Arbeit
- Gleitzeit
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance
Mentoring & Coaching
- Beratungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Laufgruppen
- Yoga
Team Events & Ausflüge
- Tischtennis
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und unterstützendes Team
- Respekt
- Gegenseitige Wertschätzung
Startup-Atmosphäre
- Zusammenarbeit
Sinnstiftende Arbeit
- Arbeit für das Gemeinwohl
Weiterbildungsangebote
- Inhouse-Seminare
- Digitale Selbstlernangebote
- Kurse an der VHS
- Zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin
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- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
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Benefits
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Bezirksamt Mitte von Berlin
Branche
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