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DATEV eG
vor 6 Tagen

Volljurist / Syndikus Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)

Nürnberg
Vollzeitmit Homeoffice

Beschreibung

In dieser Rolle berätst du die Führungsebene zu komplexen arbeitsrechtlichen Fragen und gestaltest HR-Prozesse sowie Betriebsvereinbarungen rechtssicher mit, um einen reibungslosen Betrieb zu garantieren.

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Anforderungen

  • •Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • •Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • •Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • •Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • •Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent
  • •Hohe Kundenorientierung

Ausbildung

Master-Abschluss

Aufgaben

  • •Vorstand, Geschäftsleitung und Personalbereich rechtlich beraten
  • •Entscheidungsgrundlagen für individual- und kollektivrechtliche Fragen vorbereiten
  • •Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und interne Richtlinien erstellen
  • •Betriebliche Zusammenarbeit mitgestalten und Betriebsvereinbarungen umsetzen
  • •HR-Projekte durch rechtliche Recherchen und Zuarbeit begleiten
  • •Abstimmung mit externen Kanzleien und Behörden koordinieren
  • •HR-Prozesse rechtlich bewerten und gesetzliche Vorgaben sicherstellen
  • •Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Datenschutz unterstützen
  • •Schulungen in relevanten Rechtsgebieten konzipieren und durchführen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Faire und transparente Entlohnung

Boni & Prämien

  • •13. Monatsgehalt
  • •Finanzielle Anreize

Flexibles Arbeiten

  • •Möglichkeit zum Homeoffice
  • •Flexible Arbeitszeit
  • •Möglichkeit zum Freizeitausgleich

Moderne Technikausstattung

  • •Technische Ausstattung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DATEV eG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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