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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

STStryker Trauma GmbH

Volljurist Arbeitsrecht & Labor Relations / Labor Relations Manager(m/w/x)

Schönkirchen
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung

Begleitung globaler Projekte in Deutschland, Mitbestimmung und nachhaltige Veränderungen gestalten. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht, erforderlich. Remote- und Hybrid-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

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Anforderungen

  • Volljurist (m/w/d) oder Master of Laws (LL.M.) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Betriebsverfassungs- & Tarifrecht sowie Erfahrung in Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten und/oder Gewerkschaften
  • Erfahrung in arbeitsrechtlicher Begleitung von Datenschutzthemen sowie System- & Prozessimplementierungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Hohe Anpassungsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Prozessorientierte Denkweise mit Fokus auf Effizienz und kontinuierliche Verbesserung
  • Erfahrung mit Transformations- & Systemimplementierungsprojekten
  • Erfahrung in internationalen Konzern- oder Matrixstrukturen
  • Zusammenarbeit mit globalen Projektteams
  • Kenntnisse in LEAN, Change-Management oder Prozessoptimierungen im globalen Arbeitsumfeld

Aufgaben

  • Strategische Projekte vorantreiben
  • Mitbestimmung aktiv gestalten
  • Nachhaltige Veränderungen begleiten
  • Führungskräfte, Betriebsräte und internationale Projektteams als Sparringspartner unterstützen
  • Umsetzung globaler Projekte in Deutschland begleiten
  • Zukunftsorientierte Prozesse entwickeln
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sorgen
  • Eng mit deutschen Betriebsräten und Gewerkschaften zusammenarbeiten
  • Verhandlungen vorbereiten und leiten
  • Konstruktive Beziehungen fördern
  • Strategien für effiziente Mitbestimmung entwickeln
  • Mit internen und externen Schnittstellen zusammenarbeiten
  • Komplexe Themen verständlich kommunizieren
  • HR-Teams, internationale Projektteams und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
  • An deutschen und internationalen Projekten mitwirken
  • Prozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, LEAN-Prinzipien und Vereinfachungen optimieren
  • Strategische Konzepte zur Verbesserung von Prozessen und Zusammenarbeit entwickeln und implementieren
  • Change-Prozesse unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Aspekte unterstützen
  • Compliance von Unternehmensrichtlinien und Prozessen mit lokalen Gesetzen sicherstellen

Berufserfahrung

5 Jahre

Ausbildung

Master-Abschluss

Sprachen

Deutschfließend
Englischfließend

Tools & Technologien

LEANChange-Management

Benefits

Flexibles Arbeiten
  • Remote-Arbeit
  • Hybrid-Arbeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Home-Office

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stryker Trauma GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

ST
LegalSchönkirchen

Das Unternehmen ist ein international führendes Medizintechnikunternehmen, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.

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