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Vice President Home Energy & Flexibility Solutions (m/w/x)
Erschließung neuer Wertschöpfungspotenziale durch intelligente Steuerung, VPPs und Vermarktung von Flexibilitäten für bundesweit führendes Energieunternehmen mit 2.200 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in wirtschaftlicher Verantwortung und energiewirtschaftlichen Marktmechanismen erforderlich. Private Dienstwagennutzung, Long- und Short-Term Incentives.
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Anforderungen
- Erfahrung in wirtschaftlicher Verantwortung, Skalierung oder Weiterentwicklung von Produkten, Portfolios oder Geschäftsmodellen
- Unternehmerisches Denken und Gespür für neue Wertschöpfungspotenziale
- Hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Verständnis energiewirtschaftlicher Marktmechanismen und skalierbarer Energieprodukte
- Erfahrung in Photovoltaik, Elektromobilität, Wärmepumpen, Speichern, intelligenter Steuerung, VPP oder Flexibilitätsvermarktung
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in Geschäftsmodelle und Kundennutzen zu übersetzen
- Starkes Verständnis für Product Management, Portfolio-Steuerung und datenbasierte Entscheidungen
- Erfahrung im Einsatz von Daten, Analytics und modernen Technologien als Wachstumshebel
- Fähigkeit, Business-Anforderungen mit technologischer Umsetzung zu verbinden
- Mehrjährige Führungserfahrung in dynamischem Umfeld
- Überzeugungsstärke, Entscheidungsfreude und Fähigkeit, Stakeholder zu vereinen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Aufgaben
- Wachstum, Profitabilität und Skalierung des Home-Energy- und Flexibility-Geschäfts verantworten
- Neue Wertschöpfungspotenziale durch intelligente Steuerung, Nutzung von Virtual Power Plants (VPP) und Vermarktung von Flexibilitäten erschließen
- Geschäft anhand relevanter Kunden-, Wachstums- und Ergebniskennzahlen steuern
- Daten, Analytics und KI zur Verbesserung von Kundenmehrwert, Effizienz und wirtschaftlicher Performance einsetzen
- Ownership für das gesamte Flex-Portfolio über verschiedene Assetklassen hinweg übernehmen
- Bestehende Produkte kontinuierlich weiterentwickeln, basierend auf Kundenbedürfnissen, Marktanforderungen und Wirtschaftlichkeit
- Kundenfeedback und Marktimpulse in die Entwicklung neuer Angebote einbringen und erfolgreiche Lösungen in die Skalierung überführen
- Verantwortung für ausgewählte Flex-Enabler wie beispielsweise Unterwegs-Laden übernehmen
- Skalierbare Flex-Propositionen für Direktvertrieb, Partner- und Beteiligungsmodelle entwickeln
- Kommerzielle Verantwortung für die direkten Vertriebskanäle, beispielsweise über eon.de oder Telesales, im engen Schulterschluss mit der Vertriebsorganisation übernehmen
- Ein überzeugendes Zusammenspiel aus Kundenmehrwert, Positionierung und wirtschaftlichem Erfolg sicherstellen
- Zentrale Business-Owner-Rolle innerhalb der relevanten BizDevOps- und ART-Strukturen einnehmen
- Geschäftskritische Anforderungen fachlich steuern und priorisieren
- Eng mit Vertrieb, Marketing, Energy Trading und weiteren Partnern zur Umsetzung gemeinsamer Ziele zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Long- und Short-Term Incentives
- Private Dienstwagennutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Health-Check-ups
- Entwicklungsperspektiven
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E.ON Energie Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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