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XOXOVIS

Vice President Engineering(m/w/x)

Berlin
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML

Führung von Engineers zur Entwicklung von Hardware- und Softwarelösungen für Personenzählung und Personenflussoptimierung. Mehrjährige Führungserfahrung im R&D-Umfeld erforderlich. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung im R&D-Umfeld
  • Aufbau/Weiterentwicklung von Engineering-Teams
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsorganisationen (idealerweise SAFe)
  • Verständnis für standortübergreifende Teamarbeit in agilen Strukturen
  • Solider technischer Hintergrund in Softwareentwicklung (Embedded und/oder Cloud)
  • Erarbeitung, Einordnung und Begleitung technischer Strategien und Architekturentscheidungen
  • Erfahrung in algorithmischem Design oder Hardwareentwicklung (von Vorteil)
  • Strategisches Denken
  • Klare und überzeugende Kommunikation
  • Ausrichtung von Stakeholdern auf gemeinsame Ziele
  • Integrative Führungspersönlichkeit
  • Inspiration von Teams
  • Förderung von Verantwortung
  • Ermöglichung vertrauensvoller Zusammenarbeit
  • Fließendes Deutsch
  • Fließendes Englisch

Aufgaben

  • Disziplinarische Führung der Engineers übernehmen
  • Kultur von Eigenverantwortung stärken
  • Kultur der Zusammenarbeit stärken
  • Kultur technischer Exzellenz stärken
  • Strategisches Alignment der R&D-Aktivitäten sicherstellen
  • Konsistenz in standortübergreifender SAFe-Organisation sorgen
  • Weiterentwicklung der Produkt- und Technologie-Roadmap erarbeiten
  • Umsetzung der Produkt- und Technologie-Roadmap unterstützen
  • Eng mit Product Ownern zusammenarbeiten
  • Eng mit Systemarchitekten zusammenarbeiten
  • Strategische Initiativen begleiten
  • Standort- und teamübergreifende Impediments adressieren
  • Standort- und teamübergreifende Impediments beseitigen
  • Agile Entwicklungsorganisation nach Essential SAFe stärken
  • Kontinuierliche Verbesserungen in Entwicklungsprozessen vorantreiben
  • Engineering-Talente aufbauen
  • Engineering-Talente fördern
  • Lokales Engineering-Team weiterentwickeln
  • Ressourcenplanung verantworten
  • Budgetplanung verantworten

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Tools & Technologien

  • SAFe

Benefits

Boni & Prämien

  • 13. Monatsgehalt

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Öffi Tickets

  • Jobticket

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fitnessstudio Zuschuss
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Mittagessen Zuschuss

Lockere Unternehmenskultur

  • Duz-Kultur
  • Flache Hierarchien

Team Events & Ausflüge

  • Team-Events

Weiterbildungsangebote

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Snacks & Getränke

  • Kostenfreie Getränke
  • Obstkörbe
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens XOVIS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • PPRO

    Vice President Engineering(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeSenior
    Berlin
  • Anton Paar ProveTec GmbH

    Abteilungsleiter Product Engineering(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Blankenfelde-Mahlow
  • MOIA

    VP Embedded Systems Engineer(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeSenior
    Berlin
  • dpa-IT Services GmbH

    Bereichsleiter Softwareentwicklung(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeSenior
    Hamburg, Berlin
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