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Verwaltungsleitung(m/w/x)
Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Verwaltungsleitung bei der Fraunhofer-Gesellschaft, Abstimmung mit Institutsleitung und Fraunhofer-Zentrale. Mehrjährige Leitungserfahrung in kaufmännischer Position mit Personalverantwortung erforderlich. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), 39-Stunden-Woche, Gleitzeitsystem.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften/BWL
- Mehrjährige Leitungserfahrung in kaufmännischer Position mit Personalverantwortung
- Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Rechnungswesen, Kostenrechnung, Controlling, Risiko-/Forderungsmanagement, Einkauf/Beschaffung, Personalmanagement)
- Kenntnisse im Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) und internationalen Regeln für öffentliche Auftragsvergabe
- Sicherer Umgang mit Standard Office-Programmen und vertiefte Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe strategische Kompetenz, unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Führungsgeschick
- Lösungsorientierte, verlässliche Weiterentwicklung komplexer Verwaltungsstrukturen im Sinne der Forschung
Aufgaben
- Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Verwaltungsleitung übernehmen
- Mit Institutsleitung, Direktorium, Bereichsleitungen und Fraunhofer-Zentrale abstimmen
- Administrative Strukturen unter Förderlogiken und Rahmenbedingungen gestalten
- Dienstleistungsportfolio strategisch weiterentwickeln
- Effiziente, serviceorientierte Abläufe fördern
- Zentrale Verwaltungsprozesse kontinuierlich gestalten und optimieren
- Strategische Planung und Steuerung der Verwaltungsbereiche verantworten
- Direkt zugeordnete Führungskräfte disziplinarisch führen
- Gesamtverantwortung für Verwaltungsorganisation tragen
- Institut in administrativen Belangen intern und extern vertreten
- Mit gesetzlichen Gremien eng zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Teilzeitmodelle
- Gleitzeitsystem
- Brückentageregelung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Familienfreundliche Kultur
- Mit-Kind-Büro
- Geförderte Weiterbildungskultur
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jobticket
- Unterstützung bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
- Vielfalt der Kompetenzen
- Gleichstellung von Schwerbehinderten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fraunhofer-Gesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung mit 76 Instituten in Deutschland.
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