Erzdiözese München und Freising
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Hasenbergl Zu unserer lieben Frau am Holz(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSenior
München
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ERErzdiözese München und Freising
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Forstenried(m/w/x)
München
Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Verwaltung von 5 Kirchengemeinden im Erzbistum München und Freising, inklusive Bau- und Organisationsfragen. Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften erforderlich. Münchenzulage und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.
Anforderungen
- Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in Personalführung, -gewinnung und -planung sowie Organisationsentwicklung
- Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktmanagement- und Mitarbeiterführungsfähigkeiten
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- Gleichstellung von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung
Aufgaben
- Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten entlasten
- Verwaltungsangelegenheiten gemeinsam mit dem Leiter der Seelsorgeeinheit verantworten
- Leitung in wirtschaftlichen Fragen delegiert übernehmen
- Leitung in baulichen Fragen delegiert übernehmen
- Leitung in organisatorischen Fragen delegiert übernehmen
- Mitarbeitende des Haushaltsverbundes leiten
- Mitarbeitende des Haushaltsverbundes führen
- Sicherstellen, dass Personalaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Sicherstellen, dass Verwaltungsaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Sicherstellen, dass Finanzaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien leiten
- Wirtschaftliche Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
- Organisatorische Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
- Wirtschaftliche Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
- Organisatorische Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
- Komplette wirtschaftliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette organisatorische Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette bauliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette personelle Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Vorschläge erarbeiten, damit Beschlüsse gefasst werden können
- Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt umsetzen
- Organisatorische Verbindung zur Seelsorge darstellen
- Organisatorische Verbindung zur Kirchenverwaltung darstellen
- Organisatorische Verbindung zu staatlichen Einrichtungen darstellen
- Organisatorische Verbindung zum Erzbischöflichen Ordinariat darstellen
- Organisatorische Verbindung zur Erzbischöflichen Finanzkammer darstellen
- Schnittstellenmanagement mit Seelsorgenden betreiben
- Schnittstellenmanagement mit Abteilungen im EOM betreiben
- Schnittstellenmanagement mit der EFK betreiben
- Sicherstellen, dass kirchliche Vorschriften eingehalten werden
- Sicherstellen, dass staatliche Vorschriften eingehalten werden
- Gewissenhafte Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
- Wirtschaftliche Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
- Sorge für Befriedigung ortskirchlicher Bedürfnisse tragen
- Sonstige zugewiesene Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung erledigen
- Unterstellte Mitarbeitende im Haushaltsverbund führen
- Personalplanung für unterstellte Mitarbeitende durchführen
- Personalauswahl für unterstellte Mitarbeitende durchführen
- Personalentwicklung für unterstellte Mitarbeitende durchführen
- Kirchliches Bauen im Haushaltsverbund steuern
- Immobilienmanagement im Haushaltsverbund steuern
- Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Münchenzulage
- Kinderbetreuungszuschuss
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Angebote Spiritualität leben
- Mietangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Kinderbetreuung
- Eigene Kita- und Schulplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Erzdiözese München und Freising erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Erzdiözese München und Freising
Verwaltungsleitung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Südbayern
Regionalleitung Kindertagesstätten(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Erzdiözese München und Freising
IT-Architekt:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband
Diplom-Verwaltungswirte (FH) oder Verwaltungsfachwirte als Gemeindeprüfer:berater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
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München
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
- Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in Personalführung, -gewinnung und -planung sowie Organisationsentwicklung
- Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktmanagement- und Mitarbeiterführungsfähigkeiten
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- Gleichstellung von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung
Aufgaben
- Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten entlasten
- Verwaltungsangelegenheiten gemeinsam mit dem Leiter der Seelsorgeeinheit verantworten
- Leitung in wirtschaftlichen Fragen delegiert übernehmen
- Leitung in baulichen Fragen delegiert übernehmen
- Leitung in organisatorischen Fragen delegiert übernehmen
- Mitarbeitende des Haushaltsverbundes leiten
- Mitarbeitende des Haushaltsverbundes führen
- Sicherstellen, dass Personalaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Sicherstellen, dass Verwaltungsaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Sicherstellen, dass Finanzaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien leiten
- Wirtschaftliche Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
- Organisatorische Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
- Wirtschaftliche Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
- Organisatorische Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
- Komplette wirtschaftliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette organisatorische Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette bauliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette personelle Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Vorschläge erarbeiten, damit Beschlüsse gefasst werden können
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- Organisatorische Verbindung zur Seelsorge darstellen
- Organisatorische Verbindung zur Kirchenverwaltung darstellen
- Organisatorische Verbindung zu staatlichen Einrichtungen darstellen
- Organisatorische Verbindung zum Erzbischöflichen Ordinariat darstellen
- Organisatorische Verbindung zur Erzbischöflichen Finanzkammer darstellen
- Schnittstellenmanagement mit Seelsorgenden betreiben
- Schnittstellenmanagement mit Abteilungen im EOM betreiben
- Schnittstellenmanagement mit der EFK betreiben
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- Sicherstellen, dass staatliche Vorschriften eingehalten werden
- Gewissenhafte Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
- Wirtschaftliche Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
- Sorge für Befriedigung ortskirchlicher Bedürfnisse tragen
- Sonstige zugewiesene Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung erledigen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Münchenzulage
- Kinderbetreuungszuschuss
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Angebote Spiritualität leben
- Mietangebote
Mitarbeiterrabatte
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
Erzdiözese München und Freising
Branche
Education
Beschreibung
Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern und gewährleistet den sicheren Betrieb von über 6.500 Clients.
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