Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Verwaltungsfachkraft(m/w/x)
Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Partner:innen und Spender:innen bei SOS-Kinderdorf e.V. mit 38 Einrichtungen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, umsichtige und gut organisierte Arbeitsweise
- Freundliches, offenes und respektvolles Auftreten
- Professionelle Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Kooperationspartner:innen, Spender:innen und externe Kontakte sein
- Menschen offen, freundlich und respektvoll begegnen
- Organisation des Büroalltags übernehmen
- Postbearbeitung und administrative Abläufe durchführen
- Kasse gewissenhaft und verantwortungsvoll führen
- Abrechnungen sorgfältig und zuverlässig erstellen und prüfen
- Zur Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz beitragen
- Eine sichere und vertrauensvolle Umgebung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt am TVöD orientiert
- Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliches Zeitwertkonto
Betriebliche Altersvorsorge
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Öffi Tickets
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Sonstige Zulagen
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt eines Kindes
- Zuschüsse bei Adoption eines Kindes
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal
- Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. Dezember
- Freie Tage am 31. Dezember
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- Berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Weiterbildungsangebote
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness mit Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützungsservice mit voiio
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, umsichtige und gut organisierte Arbeitsweise
- Freundliches, offenes und respektvolles Auftreten
- Professionelle Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Kooperationspartner:innen, Spender:innen und externe Kontakte sein
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Sonstige Zulagen
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Familienfreundlichkeit
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Mitarbeiterrabatte
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Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützungsservice mit voiio
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Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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