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Vertriebstrainer im Versicherungsaußendienst (m/w/x)
Theoretische und praktische Erstausbildung neuer Vermittler:innen im Versicherungsaußendienst, inklusive Vorbereitung auf die BWV-Prüfung. Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau (BWV) erforderlich. Begleitung der neuen Vermittler:innen während der gesamten Ausbildungsphase.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau (BWV)
- Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/-in oder Versicherungsbetriebswirt/-in
- Fundierte Kenntnisse in betrieblicher Altersvorsorge mit entsprechenden Weiterbildungen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
- Fundierte Grundlagenkenntnisse in Versicherungssparten
- Train-the-Trainer-Ausbildung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Vertrautheit mit digitalen Vertriebs-, Angebots- und Kommunikationssystemen
- Verständliche Vermittlung komplexer Inhalte
- Sicheres Auftreten
- Freude an der Förderung von Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Gültiger Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Theoretische und praktische Erstausbildung unserer neuen Vermittler:innen übernehmen
- Neue Vermittler:innen zielorientiert während der gesamten Ausbildungsphase begleiten
- Kenntnisse zu unserem VPV-Produktportfolio, den fachlichen Grundlagen sowie der Verkaufstheorie vermitteln
- Teilnehmende gezielt auf die schriftliche und mündliche BWV-Prüfung vorbereiten
- Leistungen und Entwicklungspotenziale der neuen Vermittler:innen im Blick behalten
- Individuelles Feedback geben
- Neue Vermittler:innen beim erfolgreichen Einstieg in die Vertriebspraxis unterstützen
- Ergänzende praktische Kenntnisse vermitteln
- Betreuung vor Ort koordinieren
- Gewinnung neuer Vermittler:innen durch aktive Kundenansprache und Empfehlungswerbung unterstützen
- Neuen Vermittler:innen bis zum Abschluss der AVF-Ausbildung als kompetente Ansprechperson zur Seite stehen
- Bei Fragen und Herausforderungen im Verkaufsprozess in enger Abstimmung mit der jeweiligen Bezirksdirektion unterstützen
- Schulungsinhalte für die Erstausbildung, die AVF-Ausbildung und weitere Vertriebsseminare konzipieren, erstellen und aktualisieren
- Digitale sowie klassische Lern- und Schulungsformate nutzen
- Regionale Schulungsmaßnahmen für einzelne Vermittler:innen sowie Teams durchführen
- Zentral gesteuerte Trainings, beispielsweise zu Verkaufsthemen, Produkten und Vertriebssystemen, übernehmen
- Einführung neuer Produkte, Beratungs-/Vertriebsansätze oder neuer Systeme innerhalb der Landesdirektion begleiten
- Eigenständige Organisation der Betreuung und Seminare durchführen
- Inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit dem zentralen Vertrieb und den regionalen Verantwortlichen durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VPV erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen verbindet Tradition mit Innovation und bietet seit über 190 Jahren Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.
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