Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VertriebsmitarbeiterIn für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Akquise und Betreuung von Bestandskunden für Aufzugsanlagen im technischen Umfeld. Technisches oder wirtschaftliches Studium/Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Arbeit von zu Hause.
Anforderungen
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung (technisch/wirtschaftlich), Kundenorientierung, Motivation, Vertriebsaffinität
- Berufserfahrung in technischem Umfeld (Aufzugsbranche von Vorteil)
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sichere Deutschkenntnisse
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
- Reisebereitschaft
- Fahrerlaubnis Klasse B
Aufgaben
- Kundenbedürfnisse ermitteln
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
- Bestandskunden intensiv betreuen
- Neukunden proaktiv akquirieren
- Kunden mit technischer Expertise betreuen
- Kunden mit kaufmännischer Expertise betreuen
- Neue Kunden gewinnen
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen
- Angebote kalkulieren und erstellen
- Angebotsübergabe übernehmen
- Angebotsnachverfolgung übernehmen
- Kasper bei Kundenevents repräsentieren
- Kasper bei Messen repräsentieren
- Kasper bei Eigentümerversammlungen repräsentieren
- KONE-Lösungen präsentieren
- Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Krisensichere Branche
- Zukunftssicherheit
Moderne Technikausstattung
- Smartphone
- Tablet
Firmenwagen
- Dienst-PKW zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Weiterbildungsangebote
- Attraktives Schulungsangebot
- Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Kollaborative Arbeitskultur
- Gegenseitiges Vertrauen und Respekt
Startup-Atmosphäre
- Innovative Arbeitskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Mitarbeiterengagement
- Teilhabe und Ideenaustausch
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Sonstige Vorteile
- Ethische Geschäftspraktiken
- Anerkennung guter Leistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere- und persönliche Ziele
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundes und ausgeglichenes Leben
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Über das Unternehmen
Alois Kasper GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen KONE ist auf Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren spezialisiert und fördert eine innovative Arbeitskultur.
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