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Vertriebsleiter:in Neuanlage / Modernisierung / Aufzugkomponenten(m/w/x)
Führung regionaler Verkaufsteams für maßgeschneiderte Personen- und Lastenaufzüge sowie Komponenten bei Mittelständler der Aufzugsbranche. Hochschulabschluss (Ing./BWL) oder techn. Ausbildung mit BWL-Hintergrund erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten/Dienstleistungen
- Kenntnisse der Aufzugtechnik – Vorschriften, Normen, Einsetzbarkeit von Produkten wünschenswert
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Hohe Hands-on-Mentalität, Überzeugungskraft und selbstbewusstes Auftreten
- Führerschein (B bzw. Klasse 3) und Reisebereitschaft innerhalb Deutschland
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams
- Verantwortung für den lokalen Vertrieb von Neuanlagen und Modernisierungen
- Steuerung der Vertriebstätigkeiten und Umsetzung der Vertriebsziele
- Verkauf von Neuanlagen, Modernisierungen und Aufzugkomponenten an Key Account Kunden
- Aufbau und Weiterentwicklung des lokalen Vertriebsteams
- Aktive Ansprache neuer Kundengruppen und internationale Netzwerkerweiterung
- Kundenbindung und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Erfüllung von Kundenwünschen
- Aktive Mitgestaltung im Management-Team von Berchtenbreiter Aufzugtechnik
- Berichtserstattung an die Betriebsleitung
- Kontinuierliche Marktanalyse zur Steigerung des Marktanteils
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Programm
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Hochinteressantes Arbeitsumfeld
- Herausfordernde Aufgaben
Team Events & Ausflüge
- Verschiedene Firmenevents
Noch nicht perfekt?
- Schindler GroupVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg
- KONE
Teamleiter im Kundenservice für Aufzüge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAugsburg - Personalstrategie GmbH
Vertriebsingenieur/-techniker im Maschinenbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHorgau - Raising Power GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAugsburg - expert-careers
Leiter Konstruktion und Entwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAugsburgab 80.000 / Jahr
Vertriebsleiter:in Neuanlage / Modernisierung / Aufzugkomponenten(m/w/x)
Führung regionaler Verkaufsteams für maßgeschneiderte Personen- und Lastenaufzüge sowie Komponenten bei Mittelständler der Aufzugsbranche. Hochschulabschluss (Ing./BWL) oder techn. Ausbildung mit BWL-Hintergrund erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten/Dienstleistungen
- Kenntnisse der Aufzugtechnik – Vorschriften, Normen, Einsetzbarkeit von Produkten wünschenswert
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Hohe Hands-on-Mentalität, Überzeugungskraft und selbstbewusstes Auftreten
- Führerschein (B bzw. Klasse 3) und Reisebereitschaft innerhalb Deutschland
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams
- Verantwortung für den lokalen Vertrieb von Neuanlagen und Modernisierungen
- Steuerung der Vertriebstätigkeiten und Umsetzung der Vertriebsziele
- Verkauf von Neuanlagen, Modernisierungen und Aufzugkomponenten an Key Account Kunden
- Aufbau und Weiterentwicklung des lokalen Vertriebsteams
- Aktive Ansprache neuer Kundengruppen und internationale Netzwerkerweiterung
- Kundenbindung und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Erfüllung von Kundenwünschen
- Aktive Mitgestaltung im Management-Team von Berchtenbreiter Aufzugtechnik
- Berichtserstattung an die Betriebsleitung
- Kontinuierliche Marktanalyse zur Steigerung des Marktanteils
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
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Sicherer Arbeitsplatz
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- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
Mehr Urlaubstage
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Firmenfahrrad
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Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Hochinteressantes Arbeitsumfeld
- Herausfordernde Aufgaben
Team Events & Ausflüge
- Verschiedene Firmenevents
Über das Unternehmen
Berchtenbreiter GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen in der Aufzugsindustrie, das maßgeschneiderte Lösungen für Personen- oder Lastenaufzüge anbietet.
Noch nicht perfekt?
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Vertriebsmitarbeiter:in Aufzugsmodernisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg - KONE
Teamleiter im Kundenservice für Aufzüge(m/w/x)
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Vertriebsingenieur/-techniker im Maschinenbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHorgau - Raising Power GmbH
Sales Manager(m/w/x)
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Leiter Konstruktion und Entwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAugsburgab 80.000 / Jahr