Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Vertriebsleiter / Head of Sales (mit Marketingverantwortung)(m/w/x)
Aufbau und Skalierung von B2B-Vertriebsstrukturen mit Fokus auf Pipeline-Management. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Teamaufbau erforderlich. Direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Wachstum.
Anforderungen
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Erfolge im Aufbau und Skalieren von Vertriebsstrukturen
- Fokus auf Umsätze, Conversion Rates und Pipelines
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Sales-Teams
- Klare Kommunikation und Abschlussstärke
- Zahlengetrieben, strukturiert und umsetzungsorientiert
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung in Merchandising, Textil oder Markenarbeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Pipeline und Vertriebsperformance übernehmen
- Leistungsstarkes Vertriebsteam aufbauen, führen und weiterentwickeln
- Klare Sales-Prozesse entwickeln (Lead → Opportunity → Closing → Upsell)
- Alle Vertriebsaktivitäten steuern und skalieren (Inbound, Outbound, Key Accounts)
- KPIs einführen und konsequent tracken (Conversion Rates, Pipeline Value, Forecast Accuracy etc.)
- Marketing und Vertrieb eng verzahnen (Fokus auf Leadqualität und Umsatzbeitrag)
- Marketing als Sales-Engine entwickeln (Leadgenerierung, Positionierung, Angebotskommunikation)
- Neue Zielgruppen, Märkte und Vertriebskanäle identifizieren und erschließen
- Forecasting, Budgetverantwortung und Reporting übernehmen (direkt an Geschäftsführung)
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Erfolgsabhängige Komponenten
Sinnstiftende Arbeit
- Echte Verantwortung für Wachstum und Ergebnis
Startup-Atmosphäre
- Direkter Einfluss auf Strategie und Ausrichtung des Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten auf Geschäftsleitungsebene
Noch nicht perfekt?
- Egocentric MerchandisingVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerDresden
- Egocentric Merchandising
New Business Manager – Marken & Merchandising(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - compact Kältechnik GmbH
Marketing & Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - oli.k computer und internetservice e.K.
Leiter:in E-Commerce-Strategie & Sortimentsentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorDresden - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden
Vertriebsleiter / Head of Sales (mit Marketingverantwortung)(m/w/x)
Aufbau und Skalierung von B2B-Vertriebsstrukturen mit Fokus auf Pipeline-Management. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Teamaufbau erforderlich. Direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Wachstum.
Anforderungen
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Erfolge im Aufbau und Skalieren von Vertriebsstrukturen
- Fokus auf Umsätze, Conversion Rates und Pipelines
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Sales-Teams
- Klare Kommunikation und Abschlussstärke
- Zahlengetrieben, strukturiert und umsetzungsorientiert
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung in Merchandising, Textil oder Markenarbeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Pipeline und Vertriebsperformance übernehmen
- Leistungsstarkes Vertriebsteam aufbauen, führen und weiterentwickeln
- Klare Sales-Prozesse entwickeln (Lead → Opportunity → Closing → Upsell)
- Alle Vertriebsaktivitäten steuern und skalieren (Inbound, Outbound, Key Accounts)
- KPIs einführen und konsequent tracken (Conversion Rates, Pipeline Value, Forecast Accuracy etc.)
- Marketing und Vertrieb eng verzahnen (Fokus auf Leadqualität und Umsatzbeitrag)
- Marketing als Sales-Engine entwickeln (Leadgenerierung, Positionierung, Angebotskommunikation)
- Neue Zielgruppen, Märkte und Vertriebskanäle identifizieren und erschließen
- Forecasting, Budgetverantwortung und Reporting übernehmen (direkt an Geschäftsführung)
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Erfolgsabhängige Komponenten
Sinnstiftende Arbeit
- Echte Verantwortung für Wachstum und Ergebnis
Startup-Atmosphäre
- Direkter Einfluss auf Strategie und Ausrichtung des Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten auf Geschäftsleitungsebene
Über das Unternehmen
Egocentric Merchandising
Branche
Sales
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt seit 2007 Unternehmen, Künstler und Vereine dabei, ihre Marken sichtbar zu machen – mit Corporate Fashion, Merchandise und individuellen Textilkonzepten.
Noch nicht perfekt?
- Egocentric Merchandising
Sales Manager (B2B)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerDresden - Egocentric Merchandising
New Business Manager – Marken & Merchandising(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - compact Kältechnik GmbH
Marketing & Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - oli.k computer und internetservice e.K.
Leiter:in E-Commerce-Strategie & Sortimentsentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorDresden - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden