Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Vertriebsleiter Erneuerbare Energien & Energielösungen(m/w/x)
Umsetzung der Wachstumsstrategie für Erneuerbare Energien und Energielösungen im Elektrogroßhandel. 7-8 Jahre Vertriebserfahrung technischer Produkte und 4-5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Technisches Studium (Elektrotechnik, HKL, EE) und 7-8 Jahre Vertriebserfahrung technischer Produkte/Dienstleistungen, idealerweise EE.
- 4-5 Jahre Führungserfahrung (leitende Position, Ergebnisverantwortung) und Erfahrung in Steuerung von Wachstum, Vertrieb, Team.
- Fundierte Kenntnisse in Photovoltaik, Großspeicher, Wärmepumpen oder angrenzenden energietechnischen Lösungen.
- Nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung technischer Lösungen, idealerweise mit Verantwortung für Key Accounts, Partnervertrieb oder Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich EE.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) und Fähigkeit zur überzeugenden Präsentation komplexer Inhalte.
- Hohe Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung, analytische und KPI-basierte Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% innerhalb Deutschlands).
Aufgaben
- Wachstumsstrategie für Erneuerbare Energien umsetzen
- Sales-Aktivitäten zur Zielerreichung mitwirken
- Sortiment und Pricing zur Zielerreichung mitwirken
- Hochwertige Beratungsleistungen sicherstellen
- Serviceleistungen sicherstellen
- Supportleistungen sicherstellen
- Technische Beratung durchführen
- Planung durchführen
- Fördermittelberechnungen durchführen
- ROI-Effizienzberechnungen durchführen
- Systempartner auswählen
- Lieferant:innen auswählen
- Belastbare Partnerschaften weiterentwickeln
- Campus als Zentrum für Kundendemonstrationen ausbauen
- Campus als Zentrum für Weiterbildung ausbauen
- Campus als Zentrum für Wissenstransfer ausbauen
- Team mit Ergebnisorientierung führen
- KPI-basierte Steuerung weiterentwickeln
- An den CSO Handwerk berichten
Berufserfahrung
- 4 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Elektrotechnik
- Heizungsbau
- Lüftungstechnik
- Erneuerbare Energien
- Photovoltaik
- Großspeicher
- Wärmepumpen
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Teamgeist
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektiven
- Berufliche Sicherheit
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement
- E-Tankstellen
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
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Umsetzung der Wachstumsstrategie für Erneuerbare Energien und Energielösungen im Elektrogroßhandel. 7-8 Jahre Vertriebserfahrung technischer Produkte und 4-5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Technisches Studium (Elektrotechnik, HKL, EE) und 7-8 Jahre Vertriebserfahrung technischer Produkte/Dienstleistungen, idealerweise EE.
- 4-5 Jahre Führungserfahrung (leitende Position, Ergebnisverantwortung) und Erfahrung in Steuerung von Wachstum, Vertrieb, Team.
- Fundierte Kenntnisse in Photovoltaik, Großspeicher, Wärmepumpen oder angrenzenden energietechnischen Lösungen.
- Nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung technischer Lösungen, idealerweise mit Verantwortung für Key Accounts, Partnervertrieb oder Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich EE.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) und Fähigkeit zur überzeugenden Präsentation komplexer Inhalte.
- Hohe Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung, analytische und KPI-basierte Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20% innerhalb Deutschlands).
Aufgaben
- Wachstumsstrategie für Erneuerbare Energien umsetzen
- Sales-Aktivitäten zur Zielerreichung mitwirken
- Sortiment und Pricing zur Zielerreichung mitwirken
- Hochwertige Beratungsleistungen sicherstellen
- Serviceleistungen sicherstellen
- Supportleistungen sicherstellen
- Technische Beratung durchführen
- Planung durchführen
- Fördermittelberechnungen durchführen
- ROI-Effizienzberechnungen durchführen
- Systempartner auswählen
- Lieferant:innen auswählen
- Belastbare Partnerschaften weiterentwickeln
- Campus als Zentrum für Kundendemonstrationen ausbauen
- Campus als Zentrum für Weiterbildung ausbauen
- Campus als Zentrum für Wissenstransfer ausbauen
- Team mit Ergebnisorientierung führen
- KPI-basierte Steuerung weiterentwickeln
- An den CSO Handwerk berichten
Berufserfahrung
- 4 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Elektrotechnik
- Heizungsbau
- Lüftungstechnik
- Erneuerbare Energien
- Photovoltaik
- Großspeicher
- Wärmepumpen
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Teamgeist
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektiven
- Berufliche Sicherheit
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement
- E-Tankstellen
Firmenfahrrad
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Über das Unternehmen
Rexel Germany
Branche
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Beschreibung
Rexel Germany ist ein Qualitäts- und Elektrogroßhandelspartner für Industrie und Handwerk, der die Energiewende und Digitalisierung vorantreibt.
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