Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung des Vertriebs der Business Unit Hydraulik für familiengeführten Technologieentwickler. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im industriellen Umfeld erforderlich. Freiraum für Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld (insb. OEM) mit Führungserfahrung
- Fundierte Marktkenntnisse in Hydraulik/Fluidtechnik (idealerweise mit Elektronik- und Softwarebezug)
- Erfahrung in strategischer und operativer Steuerung einer Business Unit oder eines Unternehmensbereichs
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Zahlen- und Datenaffinität sowie analytische Entscheidungsstärke
- Umsetzungsstärke und Veränderungskompetenz (Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld (insb. OEM) mit Führungserfahrung
- Fundierte Marktkenntnisse in Hydraulik/Fluidtechnik (idealerweise mit Elektronik- und Softwarebezug)
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Zahlen- und Datenaffinität sowie analytische Entscheidungsstärke
- Umsetzungsstärke und Veränderungskompetenz (Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung des Vertriebs der Business Unit Hydraulik übernehmen
- Vertriebsstrategie umsetzen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse durchführen
- Chancen identifizieren
- Geschäftsentscheidungen ableiten
- Business Unit auf Kundenbedürfnisse ausrichten
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Verantwortung für Budget und Ergebnisbeitrag übernehmen
- Kostenstruktur optimieren
- Vertriebs- und Marketingteam führen und weiterentwickeln
- Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion sicherstellen
- P&L-Verantwortung übernehmen
- Umsatz, Kosten, Ergebnis und Investitionen steuern
- Geschäftsstrategie entwickeln und umsetzen
- Wachstum und Profitabilität steigern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Wertegeprägte Unternehmenskultur
- Freiraum für Weiterentwicklung
- Gezielte Einarbeitung
- Intensive Betreuung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Jobrad
- Gesundheitstage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Dynamische Unternehmenskultur
- Freundliche Unternehmenskultur
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WEBER SYSTEMS GROUP erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei WEBER SYSTEMS GROUPÜber das Unternehmen
Die WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit. Die Unternehmensgruppe mit vier Business Units in Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren steht für technologische Exzellenz und Qualität.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- WEBER SYSTEMS GROUPLeitung Business Unit Hydraulik(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorGüglingen
- HANSA-FLEXVertriebsmitarbeiter im Außendienst(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorHeilbronn, Ludwigsburg, Stuttgart
- Richard Wolf GmbHAbteilungsleiter Vertrieb International(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementKnittlingen
- expert-careersVertriebsleiter Technik International(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorSchwäbisch Hall, Heilbronn, Crailsheim, Bad Mergentheim, Ellwangen (Jagst)ab 100.000 / Jahr
- GEDORE GmbHVertriebsmitarbeiter Außendienst(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenVaihingen an der Enz