STARK Deutschland GmbH
Vertriebsaußendienstleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Hamburg
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STSTARK Deutschland GmbH
Vertriebsaußendienstleiter(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines Außendienst-Teams, Steuerung von Umsatz und Profitabilität, regionales Key Account Management. Langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Außendienst erforderlich. Moderner Firmenwagen, Dienstrad-Leasingprogramm, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Fundierte und langjährige Vertriebserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare Erfolge in Umsatzsteigerung
- Strategisches Denken und pragmatisches Handeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Vertriebsaußendienst-Teams übernehmen
- Umsatz und Profitabilität im Vertriebsaußendienst steuern
- Hohe Teamproduktivität sicherstellen
- Regionalen Key Account Management führen
- Langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden pflegen
- Niederlassungsnetzwerk in Zieldefinition und -erreichung unterstützen
- Effiziente Vertriebsorganisation im Außendienst sicherstellen
- Strukturierte Arbeitsweise unter zentralen Vorgaben gewährleisten
- Regelmäßige Kundenbesuche durchführen
- Markt- und Vertriebseinblicke gewinnen
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
- Wachstum und Kundenzufriedenheit fördern
- Team fachlich leiten und Mitarbeitende weiterentwickeln
- Motivation und Leistung im Team fördern
- Vertriebsgebiete definieren und Besuche strategisch planen
- Kundentermine begleiten und Marktpotenziale erkennen
- Entwicklungen auswerten und Controlling-Berichte nutzen
- Vertriebsstrategien erarbeiten und umsetzen
- Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst koordinieren
- Regionale Zusammenarbeit stärken
- Motivierendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld schaffen
- Hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen und evaluieren
- Gezielte Maßnahmen zur Serviceverbesserung ableiten
- Unternehmen gegenüber Mitarbeitenden, Kund:innen und Lieferanten repräsentieren
- Klare, wertschätzende Kommunikation pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM-Systeme
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Flexibles Arbeiten
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen
Firmenwagen
- Moderner Firmenwagen
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasingprogramm
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub für spezielle Anlässe
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteile
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Gezielte Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens STARK Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Führung eines Außendienst-Teams, Steuerung von Umsatz und Profitabilität, regionales Key Account Management. Langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Außendienst erforderlich. Moderner Firmenwagen, Dienstrad-Leasingprogramm, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Fundierte und langjährige Vertriebserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare Erfolge in Umsatzsteigerung
- Strategisches Denken und pragmatisches Handeln
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- Hohe Eigenmotivation und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Vertriebsaußendienst-Teams übernehmen
- Umsatz und Profitabilität im Vertriebsaußendienst steuern
- Hohe Teamproduktivität sicherstellen
- Regionalen Key Account Management führen
- Langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden pflegen
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- Effiziente Vertriebsorganisation im Außendienst sicherstellen
- Strukturierte Arbeitsweise unter zentralen Vorgaben gewährleisten
- Regelmäßige Kundenbesuche durchführen
- Markt- und Vertriebseinblicke gewinnen
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
- Wachstum und Kundenzufriedenheit fördern
- Team fachlich leiten und Mitarbeitende weiterentwickeln
- Motivation und Leistung im Team fördern
- Vertriebsgebiete definieren und Besuche strategisch planen
- Kundentermine begleiten und Marktpotenziale erkennen
- Entwicklungen auswerten und Controlling-Berichte nutzen
- Vertriebsstrategien erarbeiten und umsetzen
- Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst koordinieren
- Regionale Zusammenarbeit stärken
- Motivierendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld schaffen
- Hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen und evaluieren
- Gezielte Maßnahmen zur Serviceverbesserung ableiten
- Unternehmen gegenüber Mitarbeitenden, Kund:innen und Lieferanten repräsentieren
- Klare, wertschätzende Kommunikation pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM-Systeme
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Flexibles Arbeiten
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen
Firmenwagen
- Moderner Firmenwagen
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasingprogramm
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub für spezielle Anlässe
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteile
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Gezielte Weiterbildung
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Über das Unternehmen
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Beschreibung
Das Unternehmen ist ein erfolgreiches und werteorientiertes Unternehmen.
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