Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Übernahme eines Bezirks mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern. Abgeschlossenes BWL-Studium mit erster Handelserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit BWL-Hintergrund
- Erste Erfahrung im Handelsumfeld (z.B. Praktika)
- Motivation für Führungsverantwortung
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Aufgaben
- Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- Schnittstellenpartner kennenlernen
- Auf- und Ausbau der Führungskompetenz arbeiten
- Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen übernehmen
- Bis zu 100 Mitarbeiter:innen führen
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Analyse und Optimierung von Kennzahlen verantworten
- Entwicklung und Karrierebegleitung von Mitarbeiter:innen übernehmen
- Verantwortung für Kennzahlen übernehmen
- Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung übernehmen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service (Firmenwagen)
Weiterbildungsangebote
- Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegschancen
Mentoring & Coaching
- Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Sonstige Vorteile
- Attraktive Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Unternehmenskultur auf Vielfalt
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- Attraktive Benefits
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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