Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filial-Performance und Teamzufriedenheit im Blick behalten, Tagesgeschäft kennenlernen. BWL-Studium und erste Handels-Praktika erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, 5% Einkaufsrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL bevorzugt)
- Erste Erfahrung im Handelsumfeld (Praktika)
- Motivation für Führungsverantwortung
- Erfolgs-, Ergebnis- und Problemlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Aufgaben
- Filial-Performance im Blick behalten
- Teamzufriedenheit im Blick behalten
- Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- Schnittstellenpartner kennenlernen
- Führungskompetenz auf- und ausbauen
- Eigenen Bezirk mit bis zu 100 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Filialkonzepte umsetzen
- Kennzahlen analysieren und optimieren
- Mitarbeiter:innenentwicklung und Karriere begleiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Sonstige Vorteile
- Full Service
- Bereichsleitung
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
- Top Aufstiegschancen
Mentoring & Coaching
- Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Attraktive Vergütung
- Transparente Gehaltssystem
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorWinterbergab 4.597 - 5.606 / Monat
- REWE
Weiterbildung zur Führungskraft - Handelsfachwirt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWinterberg - Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Berleburg - REWE
Abteilungsleiter Molkereiprodukte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHallenberg
Filial-Performance und Teamzufriedenheit im Blick behalten, Tagesgeschäft kennenlernen. BWL-Studium und erste Handels-Praktika erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, 5% Einkaufsrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL bevorzugt)
- Erste Erfahrung im Handelsumfeld (Praktika)
- Motivation für Führungsverantwortung
- Erfolgs-, Ergebnis- und Problemlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Aufgaben
- Filial-Performance im Blick behalten
- Teamzufriedenheit im Blick behalten
- Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- Schnittstellenpartner kennenlernen
- Führungskompetenz auf- und ausbauen
- Eigenen Bezirk mit bis zu 100 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Filialkonzepte umsetzen
- Kennzahlen analysieren und optimieren
- Mitarbeiter:innenentwicklung und Karriere begleiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Sonstige Vorteile
- Full Service
- Bereichsleitung
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
- Top Aufstiegschancen
Mentoring & Coaching
- Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Attraktive Vergütung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
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Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWinterbergab 4.597 - 5.606 / Monat - REWE
Weiterbildung zur Führungskraft - Handelsfachwirt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWinterberg - Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Berleburg - REWE
Abteilungsleiter Molkereiprodukte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHallenberg