Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Verkaufsleiter(m/w/x)
Wirtschaftliches Ergebnis des Verkaufsgeschäfts und relevanter Dienstleistungen verantworten, Team anhand klar definierter Ziele führen. Berufserfahrung im Automobilsektor und kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, attraktive leistungsorientierte Vergütung.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Automobilsektor
- Verständnis für Verkaufsstrategien und -prozesse
- Verständnis für Kundenbindungsmanagement und Kundenzufriedenheit
- Führungsqualitäten
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Automobilverkäufer oder Verkaufsleiter
- Qualifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer oder Verkaufsleiterausbildung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Strategisches, unternehmerisches und schnelles Denken und Handeln
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
- Engagement, Lernbereitschaft, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
- Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen
- Schnelle Einarbeitung in händlerspezifische IT-Programme
- Fundiertes Zeit- und Selbstmanagement
- Markenwechsler mit nachgewiesenem Potential willkommen
Aufgaben
- Wirtschaftliches Ergebnis des Verkaufsgeschäfts verantworten
- Ergebnis relevanter Dienstleistungen verantworten
- Team anhand klar definierter Ziele führen
- Zielerreichung durch konsequentes Controlling begleiten
- Maßnahmen zur Zielerreichung in Mitarbeitergesprächen anpassen
- Maßnahmen zur Zielerreichung in Teamrunden anpassen
- Mitarbeiter durch professionelles Personalmanagement motivieren
- Mitarbeiteridentifikation mit dem Autohaus fördern
- Reibungslose Regelkommunikation sicherstellen
- Sämtliche Ressourcen optimal nutzen
- Vereinbarte Absatzziele realisieren
- Vereinbarte Umsatzziele realisieren
- Vereinbarte Gewinnziele realisieren
- Überzeugende Markenerlebnisse für Kunden schaffen
- Überzeugende Markenerlebnisse für Mitarbeiter schaffen
- Image der Autohaus Timmer GmbH stärken
- Wettbewerb durch systematische Marktforschung beobachten
- Wettbewerbsvorteile entwickeln
- Marktausschöpfung optimal gestalten
- Rendite im Verkauf mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz sichern
- Kundenwünsche analysieren
- Zukunftsszenarien aus Kundenwünschen entwickeln
- Dauerhaft hohe Kundenbegeisterung sorgen
- Partnerschaftlich mit allen Schnittstellen im Unternehmen zusammenarbeiten
- Bestehende Potenziale voll ausschöpfen
- Fahrzeugbestand planen
- Fahrzeugbestand überwachen
- Fahrzeugbestand steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- gängige IT-Anwendungen
- händlerspezifische IT-Programme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
Firmenwagen
- Firmenwagen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende Arbeit
- Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Herausforderung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Expansionsstarkes und inhabergeführtes Unternehmen
- Vermögenswirksame Leistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist und kollegiales Miteinander
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- JobBike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass EGYM Firmenfitness
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Verkaufsberater Renault / Dacia Autohaus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAhaus - Autohaus Bleker
Automobilkaufmann:frau(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBorken, Bocholt, Ahaus, Dülmen, Bremen, Dortmund, Münster, Stuhr - Autohaus Tönnemann GmbH & Co. KG
Serviceberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeAhaus - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOchtrup
Verkaufsleiter(m/w/x)
Wirtschaftliches Ergebnis des Verkaufsgeschäfts und relevanter Dienstleistungen verantworten, Team anhand klar definierter Ziele führen. Berufserfahrung im Automobilsektor und kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, attraktive leistungsorientierte Vergütung.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Automobilsektor
- Verständnis für Verkaufsstrategien und -prozesse
- Verständnis für Kundenbindungsmanagement und Kundenzufriedenheit
- Führungsqualitäten
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Automobilverkäufer oder Verkaufsleiter
- Qualifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer oder Verkaufsleiterausbildung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Strategisches, unternehmerisches und schnelles Denken und Handeln
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
- Engagement, Lernbereitschaft, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
- Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen
- Schnelle Einarbeitung in händlerspezifische IT-Programme
- Fundiertes Zeit- und Selbstmanagement
- Markenwechsler mit nachgewiesenem Potential willkommen
Aufgaben
- Wirtschaftliches Ergebnis des Verkaufsgeschäfts verantworten
- Ergebnis relevanter Dienstleistungen verantworten
- Team anhand klar definierter Ziele führen
- Zielerreichung durch konsequentes Controlling begleiten
- Maßnahmen zur Zielerreichung in Mitarbeitergesprächen anpassen
- Maßnahmen zur Zielerreichung in Teamrunden anpassen
- Mitarbeiter durch professionelles Personalmanagement motivieren
- Mitarbeiteridentifikation mit dem Autohaus fördern
- Reibungslose Regelkommunikation sicherstellen
- Sämtliche Ressourcen optimal nutzen
- Vereinbarte Absatzziele realisieren
- Vereinbarte Umsatzziele realisieren
- Vereinbarte Gewinnziele realisieren
- Überzeugende Markenerlebnisse für Kunden schaffen
- Überzeugende Markenerlebnisse für Mitarbeiter schaffen
- Image der Autohaus Timmer GmbH stärken
- Wettbewerb durch systematische Marktforschung beobachten
- Wettbewerbsvorteile entwickeln
- Marktausschöpfung optimal gestalten
- Rendite im Verkauf mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz sichern
- Kundenwünsche analysieren
- Zukunftsszenarien aus Kundenwünschen entwickeln
- Dauerhaft hohe Kundenbegeisterung sorgen
- Partnerschaftlich mit allen Schnittstellen im Unternehmen zusammenarbeiten
- Bestehende Potenziale voll ausschöpfen
- Fahrzeugbestand planen
- Fahrzeugbestand überwachen
- Fahrzeugbestand steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- gängige IT-Anwendungen
- händlerspezifische IT-Programme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
Firmenwagen
- Firmenwagen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende Arbeit
- Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Herausforderung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Expansionsstarkes und inhabergeführtes Unternehmen
- Vermögenswirksame Leistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist und kollegiales Miteinander
Betriebliche Altersvorsorge
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Firmenfahrrad
- JobBike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass EGYM Firmenfitness
Team Events & Ausflüge
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Autohaus Timmer GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Bereich Aftersales tätig und bietet umfassende Kundenbetreuung sowie organisatorische Unterstützung.
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