Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Übernahme eines eigenen Bezirks mit Filialen und Mitarbeitern. Abgeschlossenes BWL-Studium mit erster Handelserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit BWL-Hintergrund
- Erste Erfahrung im Handelsumfeld (z.B. Praktika)
- Motivation für Führungsverantwortung
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Aufgaben
- Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- Künftige Schnittstellenpartner kennenlernen
- Auf- und Ausbau der Führungskompetenz arbeiten
- Eigenen Bezirk mit Filialen und Mitarbeitern übernehmen
- Umsetzung der Filialkonzepte sorgen
- Analyse und Optimierung von Kennzahlen verantworten
- Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter kümmern
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Sonstige Vorteile
- Full Service
Weiterbildungsangebote
- Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegschancen
Mentoring & Coaching
- Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern
- Attraktive Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Unternehmenskultur auf Vielfalt
Attraktive Vergütung
- Unternehmenskultur auf transparentes Gehaltssystem
Noch nicht perfekt?
- WoolworthVollzeitnur vor OrtJuniorStadtgebiet Bremen
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHude (Oldenburg) - Woolworth
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorStadtgebiet Bremen - Lidl
Filialleiter Region Delmenhorst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDelmenhorst - Woolworth
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBrake
Übernahme eines eigenen Bezirks mit Filialen und Mitarbeitern. Abgeschlossenes BWL-Studium mit erster Handelserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit BWL-Hintergrund
- Erste Erfahrung im Handelsumfeld (z.B. Praktika)
- Motivation für Führungsverantwortung
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Aufgaben
- Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- Künftige Schnittstellenpartner kennenlernen
- Auf- und Ausbau der Führungskompetenz arbeiten
- Eigenen Bezirk mit Filialen und Mitarbeitern übernehmen
- Umsetzung der Filialkonzepte sorgen
- Analyse und Optimierung von Kennzahlen verantworten
- Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter kümmern
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Sonstige Vorteile
- Full Service
Weiterbildungsangebote
- Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegschancen
Mentoring & Coaching
- Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern
- Attraktive Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Unternehmenskultur auf Vielfalt
Attraktive Vergütung
- Unternehmenskultur auf transparentes Gehaltssystem
Über das Unternehmen
Lidl
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
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