Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Velbert
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KOKodi Handels GmbH
Verkaufsleiter(m/w/x)
Oberhausen
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung von ca. 100 Mitarbeitenden und Steuerung von 15 Filialen nach Discount-Konzept. Mindestens einjährige Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung bei einem Discounter erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und monatlicher Shopping-Gutschein.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung bei einem Discounter
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Begeisterung für den Handel
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Spaß an der Förderung und Entwicklung von Menschen
- Zielstrebigkeit, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
Aufgaben
- Den Bezirk fachlich und organisatorisch führen
- Ca. 100 Mitarbeiter:innen entwickeln und koordinieren
- Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen übernehmen
- Filialen nach Discount-Konzept mit Kennzahlen steuern und organisieren
- Neueröffnungen, Filialumbauten und Umzüge administrativ durchführen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen
- Gesetzliche, behördliche und betriebliche Vorschriften, Kodi-interne Anweisungen, Arbeitsschutz sowie dezentrale Verwaltungs- und Organisationsabläufe überwachen
- Team durch Unterweisung und Schulung in operativen Themen weiterentwickeln
- Warengeschäft steuern und analysieren
- Als Bindeglied zwischen Filialgeschäft, Regionalleitungen und Zentrale fungieren
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt auf Sortiment
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Shopping-Gutschein
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Notebook
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikationskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Kollegen
- Mitarbeiter-App
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kodi Handels GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorVelbertab 4.597 - 5.606 / Monat - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorVelbert - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeiligenhausab 4.597 - 5.606 / Monat - Baeckerei Schollin
Bezirksleitung für die Filialbetreuung unserer Verkaufsstandorte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDuisburg, Mönchengladbach, Oberhausen, Mülheim an der Ruhr, Bottrop, Moers, Dorsten, Gladbeck, Bocholt, Dinslaken
KOKodi Handels GmbH
Verkaufsleiter(m/w/x)
Oberhausen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Führung von ca. 100 Mitarbeitenden und Steuerung von 15 Filialen nach Discount-Konzept. Mindestens einjährige Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung bei einem Discounter erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und monatlicher Shopping-Gutschein.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung bei einem Discounter
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Begeisterung für den Handel
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Spaß an der Förderung und Entwicklung von Menschen
- Zielstrebigkeit, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
Aufgaben
- Den Bezirk fachlich und organisatorisch führen
- Ca. 100 Mitarbeiter:innen entwickeln und koordinieren
- Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen übernehmen
- Filialen nach Discount-Konzept mit Kennzahlen steuern und organisieren
- Neueröffnungen, Filialumbauten und Umzüge administrativ durchführen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen
- Gesetzliche, behördliche und betriebliche Vorschriften, Kodi-interne Anweisungen, Arbeitsschutz sowie dezentrale Verwaltungs- und Organisationsabläufe überwachen
- Team durch Unterweisung und Schulung in operativen Themen weiterentwickeln
- Warengeschäft steuern und analysieren
- Als Bindeglied zwischen Filialgeschäft, Regionalleitungen und Zentrale fungieren
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt auf Sortiment
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Shopping-Gutschein
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- Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Notebook
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikationskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Kollegen
- Mitarbeiter-App
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kodi Handels GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Kodi Handels GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung.
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