JYSK
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Stuttgart
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JYJYSK
Verkaufsleiter:in(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Coaching von Verkaufsteams bei regelmäßigen Filialbesuchen in einem globalen Einzelhandelsunternehmen. Erfahrung in Teamführung und -entwicklung im Einzelhandel erforderlich. Monatliche Sachbezugskarte bis 50€ und steuerfreies Gehaltsextra.
Anforderungen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung (Einzelhandel, remote)
- Gespür für Talente und deren Förderung
- Ergebnisorientierung und Antrieb zur Verbesserung
- Eigenständige Arbeitsplanung und Priorisierung
- Konzeptionelles Arbeiten, Initiative und selbstständige Problemlösung
- Antrieb, Kommunikationsstärke und positives Arbeitsklima
- Aufgabenabschluss und Gelassenheit in intensiven Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Fokus auf Verkauf und Kund:innen sicherstellen
- Regelmäßige Filialbesuche durchführen
- Zielgerichtet kommunizieren
- Individuelle Führung bieten
- Teams regelmäßig coachen
- Filialleiter:innen motivieren
- Best Practice Austausch fördern
- Filialleiter:innen auf Kennzahlen vorbereiten
- Kennzahlenentwicklung unterstützen
- Filialkonzepte und -routinen implementieren lassen
- Umsetzung kontinuierlich nachhalten
- Filialleiter:innen entwickeln
- Filialleiter:innen in Performance Management trainieren
- Filialleiter:innen in Leadership trainieren
- Beste Teams in Filialen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Steuerfreies Gehaltsextra
- Monatliche Sachbezugskarte (bis zu 50€)
Boni & Prämien
- Leistungsgerechter Bonus
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen (auch privat nutzbar)
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsausstattung
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung (30%)
Mitarbeiterrabatte
- 20% Rabatt (JYSK, Lars Larsen Gruppe)
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Zugang zu Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JYSK erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
Head of Sales - South(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGerlingen, Dreieich - Engel & Völkers Commercial Stuttgart
Bereichsleiter:in für die Vermittlung von Büro- und Handelsflächen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementStuttgart - Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Teamleitung Vertrieb für Medien und Werbung(m/w/x)
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JYJYSK
Verkaufsleiter:in(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Coaching von Verkaufsteams bei regelmäßigen Filialbesuchen in einem globalen Einzelhandelsunternehmen. Erfahrung in Teamführung und -entwicklung im Einzelhandel erforderlich. Monatliche Sachbezugskarte bis 50€ und steuerfreies Gehaltsextra.
Anforderungen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung (Einzelhandel, remote)
- Gespür für Talente und deren Förderung
- Ergebnisorientierung und Antrieb zur Verbesserung
- Eigenständige Arbeitsplanung und Priorisierung
- Konzeptionelles Arbeiten, Initiative und selbstständige Problemlösung
- Antrieb, Kommunikationsstärke und positives Arbeitsklima
- Aufgabenabschluss und Gelassenheit in intensiven Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Fokus auf Verkauf und Kund:innen sicherstellen
- Regelmäßige Filialbesuche durchführen
- Zielgerichtet kommunizieren
- Individuelle Führung bieten
- Teams regelmäßig coachen
- Filialleiter:innen motivieren
- Best Practice Austausch fördern
- Filialleiter:innen auf Kennzahlen vorbereiten
- Kennzahlenentwicklung unterstützen
- Filialkonzepte und -routinen implementieren lassen
- Umsetzung kontinuierlich nachhalten
- Filialleiter:innen entwickeln
- Filialleiter:innen in Performance Management trainieren
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Benefits
Sonstige Zulagen
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- Steuerfreies Gehaltsextra
- Monatliche Sachbezugskarte (bis zu 50€)
Boni & Prämien
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- Neutraler Firmenwagen (auch privat nutzbar)
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- Moderne Arbeitsausstattung
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
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- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung (30%)
Mitarbeiterrabatte
- 20% Rabatt (JYSK, Lars Larsen Gruppe)
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Zugang zu Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JYSK erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
JYSK
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
Noch nicht perfekt?
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Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorGerlingen, Dreieich - Engel & Völkers Commercial Stuttgart
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart