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Verkaufsleiter:in / District Manager Trainee(m/w/x)
Sechs- bis neunmonatige Einarbeitungsphase mit Fokus auf Filialbesuche und Team-Coaching bei Einrichtungskette mit 3.000+ Standorten. Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung erforderlich. Leistungsgerechter Bonus zusätzlich zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Erfahrung in Führung, Motivation und Teamentwicklung
- Gespür für Talente und Förderungsbereitschaft
- Ergebnisorientierung und Wille zur Leistungsverbesserung
- Eigenständige Arbeitsplanung und Priorisierung
- Konzeptionelle Arbeitsweise, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Antriebsstärke, Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Arbeitsweise
- Abschlussstärke und Belastbarkeit in Stresssituationen
Aufgaben
- Sechs- bis neunmonatige Einarbeitungsphase als Trainee absolvieren
- An praxisorientierten Schulungen und Trainings on the Job teilnehmen
- Fokus der Filialen auf Verkauf und Kund:innen sicherstellen
- Regelmäßige Filialbesuche im District durchführen
- Teams durch zielgerichtete Kommunikation und Coaching führen
- Best-Practice-Austausch zwischen den Filialen fördern
- Filialleiter:innen zur Erreichung der Kennzahlen motivieren
- Umsetzung der Filialkonzepte und -routinen kontinuierlich nachhalten
- Filialleiter:innen in Performance Management und Leadership trainieren
- Mitarbeiter:innen auch auf Distanz führen und motivieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsfähiges Gehalt
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
- •Lebensarbeitszeitkonto
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
- •30% AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- •Monatliche Sachbezugskarte bis 50€
Boni & Prämien
- •Leistungsgerechter Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche Weiterentwicklung
Firmenwagen
- •Neutraler Firmenwagen
- •Private Firmenwagennutzung
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Arbeitsausstattung
- •Smartphone
- •Laptop
Flexibles Arbeiten
- •Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- •20% Rabatt bei JYSK
- •Exklusive Mitarbeitervorteile
- •Zugang zu Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- •Interne Wettbewerbe
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- hpu Unternehmensberatung GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach, Berlin, Lübeck, Hamburg, Singen (Hohentwiel), Stuttgart
- hpu Unternehmensberatung GmbH
Bezirksleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach, Berlin, Lübeck, Hamburg, Singen (Hohentwiel), Stuttgart - Findehotelpersonal GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLübeck - Nanu-Nana
Ausbildung Verkäufer / Kaufleute im Einzelhandel 2026(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungmit HomeofficeLübeck - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Trainee im integrierten Facility-Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLübeck
Verkaufsleiter:in / District Manager Trainee(m/w/x)
Sechs- bis neunmonatige Einarbeitungsphase mit Fokus auf Filialbesuche und Team-Coaching bei Einrichtungskette mit 3.000+ Standorten. Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung erforderlich. Leistungsgerechter Bonus zusätzlich zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Erfahrung in Führung, Motivation und Teamentwicklung
- Gespür für Talente und Förderungsbereitschaft
- Ergebnisorientierung und Wille zur Leistungsverbesserung
- Eigenständige Arbeitsplanung und Priorisierung
- Konzeptionelle Arbeitsweise, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Antriebsstärke, Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Arbeitsweise
- Abschlussstärke und Belastbarkeit in Stresssituationen
Aufgaben
- Sechs- bis neunmonatige Einarbeitungsphase als Trainee absolvieren
- An praxisorientierten Schulungen und Trainings on the Job teilnehmen
- Fokus der Filialen auf Verkauf und Kund:innen sicherstellen
- Regelmäßige Filialbesuche im District durchführen
- Teams durch zielgerichtete Kommunikation und Coaching führen
- Best-Practice-Austausch zwischen den Filialen fördern
- Filialleiter:innen zur Erreichung der Kennzahlen motivieren
- Umsetzung der Filialkonzepte und -routinen kontinuierlich nachhalten
- Filialleiter:innen in Performance Management und Leadership trainieren
- Mitarbeiter:innen auch auf Distanz führen und motivieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsfähiges Gehalt
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
- •Lebensarbeitszeitkonto
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
- •30% AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- •Monatliche Sachbezugskarte bis 50€
Boni & Prämien
- •Leistungsgerechter Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche Weiterentwicklung
Firmenwagen
- •Neutraler Firmenwagen
- •Private Firmenwagennutzung
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Arbeitsausstattung
- •Smartphone
- •Laptop
Flexibles Arbeiten
- •Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- •20% Rabatt bei JYSK
- •Exklusive Mitarbeitervorteile
- •Zugang zu Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- •Interne Wettbewerbe
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Über das Unternehmen
JYSK
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
- hpu Unternehmensberatung GmbH
Bezirksleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach, Berlin, Lübeck, Hamburg, Singen (Hohentwiel), Stuttgart - hpu Unternehmensberatung GmbH
Bezirksleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach, Berlin, Lübeck, Hamburg, Singen (Hohentwiel), Stuttgart - Findehotelpersonal GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLübeck - Nanu-Nana
Ausbildung Verkäufer / Kaufleute im Einzelhandel 2026(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungmit HomeofficeLübeck - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Trainee im integrierten Facility-Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLübeck