Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Umsetzung von Filialkonzepten und Analyse von Kennzahlen im Einzelhandel. Erste Handels- oder Praktikumserfahrung sowie Motivation für Führungsverantwortung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, 5 % Mitarbeiterrabatt.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL bevorzugt)
- Erste Erfahrung im Handelsumfeld (z.B. Praktika)
- Motivation für Führungsverantwortung
- Erfolgs-/Ergebnisorientierung, Problemlösungs-/Konfliktlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
Aufgaben
- Das Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- Künftige Schnittstellenpartner kennenlernen
- Führungskompetenz auf- und ausbauen
- Filialkonzepte umsetzen
- Kennzahlen analysieren und optimieren
- Mitarbeiter:innen entwickeln und begleiten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
- Transparentes Gehaltssystem
- 5 % Einkaufsrabatt in Filialen
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service
- Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
- Aufstiegschancen
- Karrierebegleitung
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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