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Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit(m/w/x)
Verantwortung für Kassenbereich und Warenpräsentation bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung wünschenswert. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Spaß daran, andere zu begeistern
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit
- Flexibles Schichtmodell in Absprache
Aufgaben
- Filiale gepflegt halten
- Einkaufserlebnis für Kunden gestalten
- Waren ansprechend präsentieren
- Backen und Kassieren unterstützen
- Moderne Kassensysteme bedienen
- Filialleiter bei Aufgaben unterstützen
- Schichten führen und koordinieren
- Aufgabenverteilung organisieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Lagerarbeiten durchführen
- Reinigungsarbeiten übernehmen
- Inventurarbeiten erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegschancen und Perspektiven
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlTeilzeitnur vor OrtManagementOberursel (Taunus)
- Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementNeu-Isenburg - Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementEppstein - Lidl
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Teilzeitnur vor OrtManagementSchmitten im Taunus - Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementEschborn
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit(m/w/x)
Verantwortung für Kassenbereich und Warenpräsentation bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung wünschenswert. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Spaß daran, andere zu begeistern
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit
- Flexibles Schichtmodell in Absprache
Aufgaben
- Filiale gepflegt halten
- Einkaufserlebnis für Kunden gestalten
- Waren ansprechend präsentieren
- Backen und Kassieren unterstützen
- Moderne Kassensysteme bedienen
- Filialleiter bei Aufgaben unterstützen
- Schichten führen und koordinieren
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- Filialkonzepte umsetzen
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- Reinigungsarbeiten übernehmen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Lidl setzt auf ein faires Miteinander und bietet seinen Kunden nur das Beste. Es legt Wert auf ein transparentes Gehaltssystem.
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