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Verkäufer mit Stellvertretung 9-28 Std./Woche Teilzeit(m/w/x)
Warenpräsentation und Kassensystembedienung in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Flexibilität in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale gepflegt halten
- Einkaufserlebnis für Kunden gestalten
- Waren ansprechend präsentieren
- Backen und Kassieren unterstützen
- Moderne Kassensysteme bedienen
- Filialleiter bei Aufgaben unterstützen
- Schichten führen und koordinieren
- Aufgabenverteilung organisieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Lagerarbeiten durchführen
- Reinigungsarbeiten übernehmen
- Inventurarbeiten erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegschancen und Perspektiven
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlTeilzeitnur vor OrtManagementGarbsen
- Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementGarbsen - Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHildesheim - Lidl
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Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSarstedt
Verkäufer mit Stellvertretung 9-28 Std./Woche Teilzeit(m/w/x)
Warenpräsentation und Kassensystembedienung in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Flexibilität in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale gepflegt halten
- Einkaufserlebnis für Kunden gestalten
- Waren ansprechend präsentieren
- Backen und Kassieren unterstützen
- Moderne Kassensysteme bedienen
- Filialleiter bei Aufgaben unterstützen
- Schichten führen und koordinieren
- Aufgabenverteilung organisieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Lagerarbeiten durchführen
- Reinigungsarbeiten übernehmen
- Inventurarbeiten erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegschancen und Perspektiven
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl setzt auf Kundenorientierung und hohe Servicequalität. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz basiert.
Noch nicht perfekt?
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