Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Verbandsreferent:in in der Abteilung Jugendpastoral(m/w/x)
Begleitung diözesaner Jugendverbände und Konzeption neuer Veranstaltungsformate. Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder ähnlichem erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Pädagogik, Theologie, Religionspädagogik, Politikwissenschaft o. ä.)
- Idealerweise Erfahrung in Jugendverbandsarbeit und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Jugendbildung und/oder Organisationsentwicklung
- Sensibilität für Lebensrealitäten, Perspektiven und Fragen junger Menschen
- Bereitschaft zur Schulung „Prävention von sexualisierter Gewalt"
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Empathie
- Fähigkeiten im konzeptionellen und inhaltlichen Arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit in Abendstunden und am Wochenende
Aufgaben
- Diözesanleitungen der KSJ, CAJ und KjG begleiten
- Inhaltliche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Leitungsgremien
- Verbandsentwicklung fördern
- Neue Veranstaltungsformate konzipieren und umsetzen
- Bestehende Angebote weiterentwickeln
- Mitgliedergewinnung unterstützen
- Ehrenamtliches Engagement stärken
- Bildungsmaßnahmen der Verbände konzipieren, durchführen und reflektieren
- Jugendleiter:innenkurse durchführen
- Veranstaltungen inhaltlich vorbereiten
- Öffentlichkeitsarbeit betreiben
- Netzwerkarbeit betreiben
- Fördermittel akquirieren
- Präventionsschulungen durchführen
- Institutionelle Schutzkonzepte umsetzen und weiterentwickeln
- Arbeitsorganisation selbstständig gestalten
- Verantwortung für Teilaufgaben übernehmen
- Überblick über das Jahresprogramm der Verbände behalten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- qualifiziertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssport
Firmenfahrrad
- fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- Home
- Jobs in Deutschland
- Hildesheim
- Verbandsreferent:in in der Abteilung JugendpastoralVerbandsreferent:in in der Abteilung Jugendpastoral bei B...
Noch nicht perfekt?
- Bischöfliches Generalvikariat HildesheimVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHildesheim
- Banklyn Gruppe
Privatkundenberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeHildesheim - Gemeinde Söhlde
Sachbearbeitung für den Bereich Zentrale Dienste, Bildung und Soziales(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeSöhlde - Diakonie Himmelsthür
Psychologe in der Funktion der Fachbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHildesheim - enovetic global sa
Junior Business Manager – Pensionsfonds(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHildesheim
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Verbandsreferent:in in der Abteilung Jugendpastoral(m/w/x)
Begleitung diözesaner Jugendverbände und Konzeption neuer Veranstaltungsformate. Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder ähnlichem erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Pädagogik, Theologie, Religionspädagogik, Politikwissenschaft o. ä.)
- Idealerweise Erfahrung in Jugendverbandsarbeit und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Jugendbildung und/oder Organisationsentwicklung
- Sensibilität für Lebensrealitäten, Perspektiven und Fragen junger Menschen
- Bereitschaft zur Schulung „Prävention von sexualisierter Gewalt"
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Empathie
- Fähigkeiten im konzeptionellen und inhaltlichen Arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit in Abendstunden und am Wochenende
Aufgaben
- Diözesanleitungen der KSJ, CAJ und KjG begleiten
- Inhaltliche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Leitungsgremien
- Verbandsentwicklung fördern
- Neue Veranstaltungsformate konzipieren und umsetzen
- Bestehende Angebote weiterentwickeln
- Mitgliedergewinnung unterstützen
- Ehrenamtliches Engagement stärken
- Bildungsmaßnahmen der Verbände konzipieren, durchführen und reflektieren
- Jugendleiter:innenkurse durchführen
- Veranstaltungen inhaltlich vorbereiten
- Öffentlichkeitsarbeit betreiben
- Netzwerkarbeit betreiben
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- Präventionsschulungen durchführen
- Institutionelle Schutzkonzepte umsetzen und weiterentwickeln
- Arbeitsorganisation selbstständig gestalten
- Verantwortung für Teilaufgaben übernehmen
- Überblick über das Jahresprogramm der Verbände behalten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- qualifiziertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssport
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- fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
Über das Unternehmen
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Branche
Education
Beschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim.
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Assistenz Stabsabteilung Recht(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHildesheim - Banklyn Gruppe
Privatkundenberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeHildesheim - Gemeinde Söhlde
Sachbearbeitung für den Bereich Zentrale Dienste, Bildung und Soziales(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeSöhlde - Diakonie Himmelsthür
Psychologe in der Funktion der Fachbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHildesheim - enovetic global sa
Junior Business Manager – Pensionsfonds(m/w/x)
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