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Traineeprogramm - Bezirksleitung(m/w/x)
Operative Steuerung von Filialabläufen und erste Führungsverantwortung bei Discounter mit 4.000+ Standorten. Abgeschlossenes Studium sowie nationale Mobilität erforderlich. Maßgeschneidertes Mentorenprogramm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Abschluss bis August 2026
- Begeisterung für den Handel
- Erste Berufserfahrung
- Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Nationale Mobilität und Flexibilität
- Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
Aufgaben
- Filialabläufe kennenlernen
- Erste Führungsaufgaben übernehmen
- Zentralseitige Schnittstellen kennenlernen
- Operative Aktivitäten planen und organisieren
- Bezirksleitung bei der Organisation unterstützen
- Gesamtheitliche Leitung eines Bezirks erlernen
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Projekte eigenverantwortlich durchführen
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm
- Umfassendes Seminarprogramm
Mentoring & Coaching
- Exklusives Mentorenprogramm
- Individuelles Coaching
Firmenwagen
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Laptop
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatt bis zu 20%
Noch nicht perfekt?
- KauflandVollzeitnur vor OrtJuniorMühlhausen/Thüringenab 4.500 / Monat
- Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBad Langensalzaab 1.350 / Monat - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMühlhausen/Thüringen - REWE
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtMühlhausen/Thüringenab 1.420 - 1.540 / Monat - GALERIA
Trainee Retail Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorVogtei
Traineeprogramm - Bezirksleitung(m/w/x)
Operative Steuerung von Filialabläufen und erste Führungsverantwortung bei Discounter mit 4.000+ Standorten. Abgeschlossenes Studium sowie nationale Mobilität erforderlich. Maßgeschneidertes Mentorenprogramm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Abschluss bis August 2026
- Begeisterung für den Handel
- Erste Berufserfahrung
- Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Nationale Mobilität und Flexibilität
- Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
Aufgaben
- Filialabläufe kennenlernen
- Erste Führungsaufgaben übernehmen
- Zentralseitige Schnittstellen kennenlernen
- Operative Aktivitäten planen und organisieren
- Bezirksleitung bei der Organisation unterstützen
- Gesamtheitliche Leitung eines Bezirks erlernen
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Projekte eigenverantwortlich durchführen
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm
- Umfassendes Seminarprogramm
Mentoring & Coaching
- Exklusives Mentorenprogramm
- Individuelles Coaching
Firmenwagen
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Laptop
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatt bis zu 20%
Noch nicht perfekt?
- Kaufland
Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMühlhausen/Thüringenab 4.500 / Monat - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBad Langensalzaab 1.350 / Monat - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMühlhausen/Thüringen - REWE
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtMühlhausen/Thüringenab 1.420 - 1.540 / Monat - GALERIA
Trainee Retail Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorVogtei