Kaufland
Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Dortmund
ab 4.500 / Monat
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KAKaufland
Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Kamen
ab 4.500 / Monat
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Filialleiter-Traineeprogramm in Discountkette mit 4.000+ Filialen, inkl. KPI-Analyse und eigenverantwortlicher Projektleitung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil
- Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und flexible Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Traineeprogramm für Filialleiter absolvieren
- Kennzahlen analysieren und Prozesse optimieren
- Eigenverantwortlich ein Projekt durchführen
- Team und Filialleiter unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Gezielte Trainings
Moderne Technikausstattung
- Persönliches Firmen-Notebook
Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu Fitness- und Freizeitaktivitäten
Öffi Tickets
- Deutschland-Ticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kaufland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Kaufland setzt auf starke Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bereitet seine Mitarbeiter optimal auf Führungspositionen vor und fördert sie durch gezielte Trainings.
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