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Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung im Traineeprogramm zur Filialleitung in einer Lebensmittelkette. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil
- Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und flexible Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Traineeprogramm zur Vorbereitung auf Filialleitung
- Kennzahlen analysieren und Prozesse optimieren
- Eigenverantwortliches Projekt durchführen
- Team und Filialleiter unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Gezielte Trainings
Moderne Technikausstattung
- Persönliches Firmen-Notebook
Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu Fitness- und Freizeitaktivitäten
Öffi Tickets
- Deutschland-Ticket
Noch nicht perfekt?
- KauflandVollzeitnur vor OrtJuniorMönchengladbachab 54.000 / Jahr
- Kaufland
Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKrefeldab 54.000 / Jahr - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMönchengladbach - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKrefeld - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWillich
Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung im Traineeprogramm zur Filialleitung in einer Lebensmittelkette. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil
- Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und flexible Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Traineeprogramm zur Vorbereitung auf Filialleitung
- Kennzahlen analysieren und Prozesse optimieren
- Eigenverantwortliches Projekt durchführen
- Team und Filialleiter unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Gezielte Trainings
Moderne Technikausstattung
- Persönliches Firmen-Notebook
Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu Fitness- und Freizeitaktivitäten
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Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Trainings, um talentierte Führungskräfte zu fördern.
Noch nicht perfekt?
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Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMönchengladbachab 54.000 / Jahr - Kaufland
Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKrefeldab 54.000 / Jahr - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMönchengladbach - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKrefeld - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWillich