Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Traineeprogramm zur Filialleitung im Lebensmitteleinzelhandel bei Discounter mit 1.400+ Filialen, mit Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil
- Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und flexible Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Traineeprogramm zur Vorbereitung auf Filialleitung
- Kennzahlen analysieren und Prozesse optimieren
- Eigenverantwortliches Projekt durchführen
- Team und Filialleiter unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Gezielte Trainings
Moderne Technikausstattung
- Persönliches Firmen-Notebook
Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu Fitness- und Freizeitaktivitäten
Öffi Tickets
- Deutschland-Ticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementWolfsburgab 3.487 - 4.518 / Monat
- Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGifhornab 1.350 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeyhausenab 3.487 - 4.518 / Monat - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtWolfsburgab 1.350 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtIsenbüttel
Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Traineeprogramm zur Filialleitung im Lebensmitteleinzelhandel bei Discounter mit 1.400+ Filialen, mit Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil
- Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und flexible Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Traineeprogramm zur Vorbereitung auf Filialleitung
- Kennzahlen analysieren und Prozesse optimieren
- Eigenverantwortliches Projekt durchführen
- Team und Filialleiter unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
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Mentoring & Coaching
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Moderne Technikausstattung
- Persönliches Firmen-Notebook
Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu Fitness- und Freizeitaktivitäten
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Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWolfsburgab 3.487 - 4.518 / Monat - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGifhornab 1.350 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeyhausenab 3.487 - 4.518 / Monat - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtWolfsburgab 1.350 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtIsenbüttel