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NE
NEW YORKER
vor 6 Monaten

Trainee Zum Storemanager(m/w/x)

Koblenz, Limburg an der Lahn, Marburg, Wetzlar
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

Du durchläufst eine umfassende Einarbeitung und übernimmst schrittweise Verantwortung in der Filiale. Dabei lernst du alles über Mode und unterstützt das Visual Merchandising, während du die Entwicklung deines Teams förderst.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene Berufsausbildung
  • •Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich wünschenswert
  • •Kommunikativ und teamfähig
  • •Menschen begeistern und motivieren
  • •Modebewusstsein und Verkaufstalent
  • •Planung und Organisation als Stärken
  • •Flexibel einsetzbar als Führungskraft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •12 Monate intensive Einarbeitung absolvieren
  • •Alle Abteilungen der Coachingfiliale durchlaufen
  • •Wissen über Stoffe, Styles und Farben erwerben
  • •Kreatives Visual Merchandising umsetzen
  • •Umsatzstatistiken analysieren und Maßnahmen ableiten
  • •Verantwortung für Filialprozesse übernehmen
  • •Entwicklung der Mitarbeiter fördern
  • •Persönlichen Mentor an der Seite haben

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sonstige Vorteile

  • •Erfolgreiches Familienunternehmen

Boni & Prämien

  • •Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

  • •30% Personalrabatt auf Fashion
  • •Corporate Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Auslandseinsätze in 47 Nationen

Mehr Urlaubstage

  • •2 freie Samstage im Monat
  • •30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

  • •Förderung durch Praxistrainings
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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