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Trainee Store Manager:in(m/w/x)
Store-Verantwortung für hochwertige Lederprodukte im Slow Fashion Segment. Erste Verkaufserfahrung erforderlich. Frühe Store-Verantwortung nach Einarbeitung.
Anforderungen
- Erste Erfahrung im Verkauf
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Teamgeist, Organisationstalent & Hands-on-Mentalität
- Freude am Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- Erfahrungen mit MS-Office und keine Scheu vor neuen Tools
- Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch verständigen
Aufgaben
- Gezielte Einarbeitung und Training-on-the-Job
- Unterstützung durch erfahrene Storeleitung
- Einblicke in Mitarbeiterführung und Warenmanagement
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Verantwortung für einen Store übernehmen
- Faire Bezahlung während des Programms
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Mentoring & Coaching
- Gezielte Einarbeitung
- Unterstützung durch Mentoren
Karriere- und Weiterentwicklung
- Einblicke in Mitarbeiterführung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung für einen Store
Noch nicht perfekt?
- Mode Service B.V. & Co. KGVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorBonn
- Abercrombie & Fitch Co.
Key Lead(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorBonn - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Kassenwesen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBonn - Takko Fashion
Verkäufer(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorNiederkassel - Kipling
Verkaufsspezialist:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorBonn
Trainee Store Manager:in(m/w/x)
Store-Verantwortung für hochwertige Lederprodukte im Slow Fashion Segment. Erste Verkaufserfahrung erforderlich. Frühe Store-Verantwortung nach Einarbeitung.
Anforderungen
- Erste Erfahrung im Verkauf
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Teamgeist, Organisationstalent & Hands-on-Mentalität
- Freude am Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- Erfahrungen mit MS-Office und keine Scheu vor neuen Tools
- Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch verständigen
Aufgaben
- Gezielte Einarbeitung und Training-on-the-Job
- Unterstützung durch erfahrene Storeleitung
- Einblicke in Mitarbeiterführung und Warenmanagement
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Verantwortung für einen Store übernehmen
- Faire Bezahlung während des Programms
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Mentoring & Coaching
- Gezielte Einarbeitung
- Unterstützung durch Mentoren
Karriere- und Weiterentwicklung
- Einblicke in Mitarbeiterführung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung für einen Store
Über das Unternehmen
Gusti Leder GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Gusti Leder bietet hochwertige, nachhaltige Lederprodukte und setzt sich für die Slow Fashion ein. Das Unternehmen arbeitet eng mit lokalen Produzenten zusammen.
Noch nicht perfekt?
- Mode Service B.V. & Co. KG
Stellvertretender Abteilungsleiter Instore Logistik(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorBonn - Abercrombie & Fitch Co.
Key Lead(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorBonn - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Kassenwesen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBonn - Takko Fashion
Verkäufer(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorNiederkassel - Kipling
Verkaufsspezialist:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorBonn