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TEST - Praktikant im Bereich Organizational Transformation & Change(m/w/x)
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten sowie Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei einem Finanzdienstleister mit 95+ Jahren Erfahrung. Proaktive Einbringung von Ideen und Übernahme von Projektverantwortung erforderlich. Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitswelt.
Anforderungen
- Studium BWL oder Psychologie (Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Change-Management, Organisationspsychologie) oder vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
- Proaktive Einbringung von Ideen und Impulsen, Übernahme von Projektverantwortung
- Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit, Service- und Teamorientierung
- Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten unterstützen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mitgestalten
- Onboarding-Prozesse unterstützen
- Mitarbeiterumfragen durchführen
- Geeignete Change-Management Werkzeuge erarbeiten
- Präsentationen für Transformationsprojekte erstellen
- Berichte für Personalentwicklungsmaßnahmen erstellen
- Projekte zur Begleitung kultureller Veränderungsprozesse unterstützen
- Workshops und Meetings vorbereiten
- Workshops und Meetings durchführen
- Weiterentwicklung des Zusammenarbeitsmodells gestalten
- Kolleg:innen bei vielfältigen Aufgaben unterstützen
- Weiterentwicklung von Lernwelten mitgestalten
- E-Learnings zu relevanten Themen erarbeiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelt
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Förderung von Eigeninitiative
- Förderung von Engagement
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante Aufgaben
- Anspruchsvolle Aufgaben
Startup-Atmosphäre
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsangebote
- Berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist
- Offene Türen
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Praktikum(m/w/x)
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Anforderungen
- Studium BWL oder Psychologie (Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Change-Management, Organisationspsychologie) oder vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
- Proaktive Einbringung von Ideen und Impulsen, Übernahme von Projektverantwortung
- Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit, Service- und Teamorientierung
- Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten unterstützen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mitgestalten
- Onboarding-Prozesse unterstützen
- Mitarbeiterumfragen durchführen
- Geeignete Change-Management Werkzeuge erarbeiten
- Präsentationen für Transformationsprojekte erstellen
- Berichte für Personalentwicklungsmaßnahmen erstellen
- Projekte zur Begleitung kultureller Veränderungsprozesse unterstützen
- Workshops und Meetings vorbereiten
- Workshops und Meetings durchführen
- Weiterentwicklung des Zusammenarbeitsmodells gestalten
- Kolleg:innen bei vielfältigen Aufgaben unterstützen
- Weiterentwicklung von Lernwelten mitgestalten
- E-Learnings zu relevanten Themen erarbeiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelt
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Förderung von Eigeninitiative
- Förderung von Engagement
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante Aufgaben
- Anspruchsvolle Aufgaben
Startup-Atmosphäre
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Weiterbildungsangebote
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Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist
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Über das Unternehmen
Schufa Holding AG
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Bonitätsprüfung und Risikomanagement.
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