AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Technischer Verantwortlicher - Instandhaltungs- und Einsatzplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Calden
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AIAIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Technischer Verantwortlicher - Aufrechterhaltung Lufttüchtigkeit(m/w/x)
Calden
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Flottenmanagement und Freigabe der Einsatzbereitschaft von Hubschraubern für Heer/Luftwaffe bei globalem Luftfahrtkonzern. Abgeschlossenes technisches Studium und 3 Jahre Luftfahrt-Berufsausbildung mit Part 66 CAT B1/2 Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Einschlägiges, abgeschlossenes technisches Studium mit bis zu vierjähriger Regelstudiendauer und erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation
- Mindestens 3-jährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Luftfahrt und CFS Part 66 CAT B1/2 oder vergleichbare militärische Qualifikation
- Type Rating auf Airbus Helicopters H145 von Vorteil
- Langjährige Berufserfahrung im OEM und Helicopters Umfeld, Kenntnisse der H-Types Produkte und Netzwerk innerhalb der zivilen Programme von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie in betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Militärischer Background bzw. Affinität im Wirkungskreis „Bundeswehr“
- Sicherer Umgang mit Methoden und Tools im Bereich Visual Management
- Deutsch - verhandlungssicher / Englisch - Fließend
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige Arbeitsweise, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, hohe Problemlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Offenheit für Rufbereitschaft, Dienstreisen sowie ggf. Schichtbereitschaft
Aufgaben
- Flottenmanagement der zugeordneten Hubschrauberflotte durchführen
- Technisch sichere Einsatzbereitschaft nach Wartungsmaßnahmen freigeben
- Als DEMAR CAMO Repräsentant Ansprechpartner für Kunden (Heer/Luftwaffe) sein
- Verfügbarkeit in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit sicherstellen
- Projekt-Budgets selbstständig planen und kontrollieren
- Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit prüfen sowie Korrekturmaßnahmen einleiten
- Instandhaltungs- und Einrüstungsprojekte selbstständig leiten und abwickeln
- Interne und externe Koordination zur Projektabwicklung steuern und überwachen
- Budgets, Termine und Risiken im Blick behalten
- Tägliche Kontrolle des Management-Informationssystems (MIS) nach neuen Beanstandungen durchführen
- Systematische Zusammenhänge erkennen und System-Einflüsse auf den sicheren Betrieb prüfen
- Technische Analyse und Dokumentation von Hersteller- und Luftfahrtbehörden-Dokumentation durchführen
- AD/ASB/SB fristgerecht im MIS einplanen und eingeben
- Alle SB für das Muster prüfen und bewerten sowie Safety Risk Analysen durchführen
- Schnittstelle zu TC/STC Haltern bezüglich technischer Probleme und Weiterentwicklungen sein
- Erforderliche Daten zur Flotten-Leistungserbringung definieren, aufbereiten und analysieren
- Airbus Methoden und Verfahren durch bereichsübergreifende Projektarbeit entwickeln und implementieren
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HIP
- Envision
- SAP
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Weiterentwicklungsperspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Aktienkauf zum Vorteilspreis
- Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen
- Corporate Benefits
Firmenwagen
- Vergünstigtes Auto-Leasing
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM-Wellpass
- Betriebsarzt für medizinische Check-Ups
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Airbus Helicopters Technik GmbH
Certifying Staff - Freigabeberechtigtes Personal für Komponenten, Bauteile und Baugruppen - militärisch(m/w/x)
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Hubschraubermechaniker / GFK-Spezialist(m/w/x)
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Flottenmanagement und Freigabe der Einsatzbereitschaft von Hubschraubern für Heer/Luftwaffe bei globalem Luftfahrtkonzern. Abgeschlossenes technisches Studium und 3 Jahre Luftfahrt-Berufsausbildung mit Part 66 CAT B1/2 Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Einschlägiges, abgeschlossenes technisches Studium mit bis zu vierjähriger Regelstudiendauer und erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation
- Mindestens 3-jährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Luftfahrt und CFS Part 66 CAT B1/2 oder vergleichbare militärische Qualifikation
- Type Rating auf Airbus Helicopters H145 von Vorteil
- Langjährige Berufserfahrung im OEM und Helicopters Umfeld, Kenntnisse der H-Types Produkte und Netzwerk innerhalb der zivilen Programme von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie in betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Militärischer Background bzw. Affinität im Wirkungskreis „Bundeswehr“
- Sicherer Umgang mit Methoden und Tools im Bereich Visual Management
- Deutsch - verhandlungssicher / Englisch - Fließend
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige Arbeitsweise, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, hohe Problemlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
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- Erforderliche Daten zur Flotten-Leistungserbringung definieren, aufbereiten und analysieren
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Ausbildung
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- HIP
- Envision
- SAP
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
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- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Weiterentwicklungsperspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Aktienkauf zum Vorteilspreis
- Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen
- Corporate Benefits
Firmenwagen
- Vergünstigtes Auto-Leasing
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss
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- Jobrad
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Über das Unternehmen
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Branche
Aerospace
Beschreibung
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
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