Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams für Getriebefamilien, inklusive technischer Dokumentation und Systemanalysen. Studium in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik erforderlich. 35-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlich (Bachelor/Master)
- Fundierte technische Kenntnisse Antriebstechnik (Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Regelung/Software)
- Praktische Erfahrung in Konstruktion (Zeichnungs-/Stücklistenerstellung)
- Projektmanagement (IPMA D von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Project und MS Office
- Erfahrung in Leitung von Entwicklungsprojekten
- Erfolgreiche Anleitung interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Management/Kunden)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
Aufgaben
- Technische Aspekte von Entwicklungsprojekten planen, steuern und überwachen
- Terminliche Abschätzung von Aufwänden und Ressourcenplanung in Abstimmung mit anderen Fachbereichen erstellen
- Interdisziplinäre Entwicklungsteams (System Engineering, Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Software, Test) bei der Entwicklung von neuen Produkten oder Weiterentwicklungen unserer Getriebefamilie koordinieren
- Erstellung technischer Dokumente und Analysen (z.B. Spezifikationen, Systemanalysen, Systemberechnungen) veranlassen und mitwirken
- Technische Verantwortung für das Projekt auf Systemebene tragen
- Fachliche Prüfung der Entwicklung auf Einhaltung der Projektziele obliegen
- Technische Dokumentation (Zeichnungen, Stücklisten) für das übergeordnete Getriebesystem erstellen, prüfen und pflegen
- Ansprechpartner für technische Aspekte der Produkte gegenüber internen (Vertrieb, Produktion, Service) und externen (Kunde, Lieferanten) Stakeholdern sein
- Regelmäßige Berichte über den Projektfortschritt an die nächst höhere Führungsebene erstellen
- Projektpräsentationen zu wichtigen Meilensteinen halten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung nach IG-Metall-Tarif
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobrad
- Wellpass/EGYM
- Betriebskantine
- Ausgewogene Ernährung
- Lademöglichkeit für Elektroautos
- Jobticket
- Bezuschussung umweltfreundliche Mobilität
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss
- Förderung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RENK Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei RENK GroupÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision und Zuverlässigkeit.
renk.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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