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Technischer Immobilienmanager(m/w/x)
Technische Entwicklung und Planung von Großinstandhaltung/Modernisierung für 50.000 Wohnungen. Technische Ausbildung (Bautechniker/Architektur/Bauingenieurwesen) und Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich. 37-Stundenwoche, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Technische Ausbildung als Bautechniker, Immobilientechniker oder Studium Architektur oder Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise Fokus Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- SAP S/4HANA-Kenntnisse und Erfahrung mit Planungstools von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Mietern und Kooperationspartnern
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kenntnis aktueller Richtlinien und gesetzlicher Regelungen
Aufgaben
- Wohnungsbestände wirtschaftlich und technisch weiterentwickeln
- Eng mit kaufmännischen Immobilienmanager:innen und Hausmeister:innen zusammenarbeiten
- Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen vorbereitend planen
- Fachplaner:innen einbinden und Projekte an das technische Projektmanagement übergeben
- Budgetverantwortung für die laufende Instandhaltung übernehmen
- Instandhaltungsmaßnahmen überwachen und Hausmeistereinsätze steuern
- Verkehrssicherungspflichten sicherstellen und kontrollieren
- Gewährleistungsmängel in der Bauherr:innenrolle bearbeiten
- Mieter:innen in technischen Fragen beraten und mietereigene Einrichtungen genehmigen
- Wartungsverträge abschließen und regelmäßige Objektbegehungen durchführen
- Mit internen und externen Akteur:innen kommunizieren und korrespondieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP S/4HANA
- Planungstool
Benefits
Boni & Prämien
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- Unterstützung bei Wohnungssuche
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Kreative Freiräume
- Gutes Betriebsklima
- Toller Kollegenzusammenhalt
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Innovative Projekte
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
- Lebensphasenbewusste Unternehmenskultur
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- Virtuelle Teamarbeit
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Neueste Ausstattung inkl. iPads
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Trainings
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaub an Heiligabend
- Urlaub an Silvester
Öffi Tickets
- Deutschland-Ticket für 25 €
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitstage
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
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Anforderungen
- Technische Ausbildung als Bautechniker, Immobilientechniker oder Studium Architektur oder Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise Fokus Wohnimmobilien
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- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit
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- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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Aufgaben
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- Gewährleistungsmängel in der Bauherr:innenrolle bearbeiten
- Mieter:innen in technischen Fragen beraten und mietereigene Einrichtungen genehmigen
- Wartungsverträge abschließen und regelmäßige Objektbegehungen durchführen
- Mit internen und externen Akteur:innen kommunizieren und korrespondieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Boni & Prämien
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- Unterstützung bei Wohnungssuche
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Kreative Freiräume
- Gutes Betriebsklima
- Toller Kollegenzusammenhalt
Sicherer Arbeitsplatz
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
- Lebensphasenbewusste Unternehmenskultur
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- Virtuelle Teamarbeit
- Mobiles Arbeiten
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Moderne Technikausstattung
- Neueste Ausstattung inkl. iPads
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Trainings
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
GWH Wohnungsgesellschaft mbH
Branche
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Beschreibung
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