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Technische Betriebsleitung Hörakustik(m/w/x)
Betriebsleitung von Hörakustik-Studios bei drittgrößtem Anbieter von Hörsystemen weltweit, inklusive Teamführung und Nachwuchsförderung. Meisterabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in Hörakustik erforderlich. Jährliches Budget für Fielmann-Produkte und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Hörakustik
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Offenheit gegenüber neuen Technologien
Aufgaben
- Für die Zufriedenheit der Kund:innen sorgen
- Ein Team führen und dessen Bedürfnisse berücksichtigen
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Die Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuelle Beratung mit hörakustischer Kompetenz anbieten
- Das optimale Hörsystem aus einer breiten Produktpalette bedarfsgerecht auswählen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Breites Schulungsangebot
Startup-Atmosphäre
- Digitales Arbeitsumfeld
Noch nicht perfekt?
- FielmannVollzeitnur vor OrtManagementEssen
- Fielmann AG & Co. Hamburgo OHG
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - Fielmann
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRatingen
Technische Betriebsleitung Hörakustik(m/w/x)
Betriebsleitung von Hörakustik-Studios bei drittgrößtem Anbieter von Hörsystemen weltweit, inklusive Teamführung und Nachwuchsförderung. Meisterabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in Hörakustik erforderlich. Jährliches Budget für Fielmann-Produkte und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Hörakustik
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Offenheit gegenüber neuen Technologien
Aufgaben
- Für die Zufriedenheit der Kund:innen sorgen
- Ein Team führen und dessen Bedürfnisse berücksichtigen
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Die Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuelle Beratung mit hörakustischer Kompetenz anbieten
- Das optimale Hörsystem aus einer breiten Produktpalette bedarfsgerecht auswählen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Breites Schulungsangebot
Startup-Atmosphäre
- Digitales Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Noch nicht perfekt?
- Fielmann
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssen - Fielmann AG & Co. Hamburgo OHG
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - Fielmann
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRatingen