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Teamleitung / Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Führung eines Teams in der personenzentrierten Assistenz von Teilhabeberechtigten, mit Dienstplanung und Teamentwicklung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und 1 Jahr Leitungserfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung von einem Monatsgehalt; flexible Arbeitszeitgestaltung im 3-Schicht-System.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Leitungserfahrung von mindestens 1 Jahr
- Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Bewusstsein für Vorbildfunktion als Fachkraft
- Sozial- und Methodenkompetenzen im Leiten von Mitarbeitenden
- Hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- Akzeptanz von Fremd- und Eigengefährdung
- Fähigkeit eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten
- Interesse an persönlicher Entwicklung
- Positive, loyale und lösungsorientierte Grundhaltung
- Lust auf Verantwortung im Team
Aufgaben
- Team aktiv leiten mit 50% Leitungstätigkeit
- Schnittstelle zwischen Team und Hausleitungen gestalten
- Dienstplan erstellen und Personalressourcen steuern
- Team in Teilhabe am gesellschaftlichen Leben weiterentwickeln
- Administrative Aufgaben und Netzwerkarbeit übernehmen
- Erste Anlaufstelle bei Fragen und Krisensituationen sein
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im 3-Schicht-System
Sicherer Arbeitsplatz
- Zuverlässiger Träger
Sonstige Vorteile
- Selbstverständliche Mitbestimmung
- Jahressonderzahlung von einem Monatsgehalt
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag für Kindergeldempfänger
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Öffi Tickets
- Bezuschussung für Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits für Sport und Freizeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven und Weiterbildungsideen
Noch nicht perfekt?
- Alloheim Senioren-ResidenzenVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrünheide (Mark)
- v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Heilerziehungspfleger Teamleitung / Heilpädagoge / Erzieher(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorErknerab 4.037,22 / Monat - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementErknerab 4.415,67 / Monat - DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRangsdorfab 4.162,98 - 5.167,97 / Monat - gemeinnützige ProCurand Care GmbH Seniorenwohnpark Nächst-Neuendorf
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementZossen
Teamleitung / Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Führung eines Teams in der personenzentrierten Assistenz von Teilhabeberechtigten, mit Dienstplanung und Teamentwicklung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und 1 Jahr Leitungserfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung von einem Monatsgehalt; flexible Arbeitszeitgestaltung im 3-Schicht-System.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Leitungserfahrung von mindestens 1 Jahr
- Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Bewusstsein für Vorbildfunktion als Fachkraft
- Sozial- und Methodenkompetenzen im Leiten von Mitarbeitenden
- Hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- Akzeptanz von Fremd- und Eigengefährdung
- Fähigkeit eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten
- Interesse an persönlicher Entwicklung
- Positive, loyale und lösungsorientierte Grundhaltung
- Lust auf Verantwortung im Team
Aufgaben
- Team aktiv leiten mit 50% Leitungstätigkeit
- Schnittstelle zwischen Team und Hausleitungen gestalten
- Dienstplan erstellen und Personalressourcen steuern
- Team in Teilhabe am gesellschaftlichen Leben weiterentwickeln
- Administrative Aufgaben und Netzwerkarbeit übernehmen
- Erste Anlaufstelle bei Fragen und Krisensituationen sein
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im 3-Schicht-System
Sicherer Arbeitsplatz
- Zuverlässiger Träger
Sonstige Vorteile
- Selbstverständliche Mitbestimmung
- Jahressonderzahlung von einem Monatsgehalt
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag für Kindergeldempfänger
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Öffi Tickets
- Bezuschussung für Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits für Sport und Freizeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven und Weiterbildungsideen
Über das Unternehmen
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf personenzentrierte Assistenz und hohe fachliche Standards. Es bietet eine vertrauensvolle Beziehungsarbeit und unterstützt die Teilhabeberechtigten freundlich und zielorientiert.
Noch nicht perfekt?
- Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrünheide (Mark) - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Heilerziehungspfleger Teamleitung / Heilpädagoge / Erzieher(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorErknerab 4.037,22 / Monat - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementErknerab 4.415,67 / Monat - DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRangsdorfab 4.162,98 - 5.167,97 / Monat - gemeinnützige ProCurand Care GmbH Seniorenwohnpark Nächst-Neuendorf
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementZossen