Die KI-Suchmaschine für Jobs
Teamleitung Wohlfahrt und Soziales(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die operative Führung im Bereich Wohlfahrt und Soziales, unterstützt die Bereichsleitung und gestaltest aktiv Konzepte zur sozialen Teilhabe. Dein Alltag umfasst die Koordination von Projekten, die Beratung zu Fördermitteln und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgremien.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- •Zusatzqualifikationen wünschenswert
- •Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Verordnungen
- •Fähigkeit zu wirtschaftlichem und ökonomischem Denken und Handeln
- •Erfahrungen im Projektmanagement und sichere Kenntnisse in Verhandlungsführung
- •Sicherer Umgang mit MS Office und anwendungsbezogener Software
- •Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- •Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit
- •Flexibilität, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken
- •Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Bereichsleitung Wohlfahrt und Soziales unterstützen
- •Steuerungs-, Koordinations- und Projektaufgaben übernehmen
- •Operative Führungsverantwortung im Bereich übernehmen
- •An der LIGA-Arbeit des Berliner Roten Kreuzes teilnehmen
- •Referenten steuern und Zuarbeit für Vorstand leisten
- •DRK-Einrichtungen bei fachlichen Fragestellungen begleiten
- •Konzepte und Strategien zur Weiterentwicklung der sozialen Arbeit mitgestalten
- •Entscheidungsgrundlagen für Präsidium und Vorstand erstellen
- •Fachgremien koordinieren und an fachpolitischen Themen mitwirken
- •Betriebswirtschaftliche Aufgaben bei Leistungs- und Budgetsteuerung übernehmen
- •Einrichtungen bei der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln beraten
- •Fördermittelmanagement der bestehenden Förderprogramme durchführen
- •Projekte von der Planung bis zur Abrechnung koordinieren
- •Monitoring und Berichtswesen begleiten
- •Enge Zusammenarbeit mit Kommunikation und Marketing pflegen
- •Relevante Themen und Entwicklungen eigenständig melden
- •Vertretung des Verbandes in Fachgremien und gegenüber Behörden übernehmen
- •Personalgewinnung und -entwicklung planen
- •Fortbildungsplanung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung durchführen
- •Qualitätsstandards weiterentwickeln und sichern
- •Konstruktiv mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- •31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- •Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
Öffi Tickets
- •JobRad oder Jobticket
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen
- Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) BerlinVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- Oberlinhaus
Teamleitung in einer Wohnstätte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Cooperative Mensch eG
Regionalleitung Wohnen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 4.744 - 5.484 / MonatBerlin - Bezirksamt Pankow von Berlin
Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorab 3.798 - 5.297 / MonatBerlin - DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Mitarbeiter:in Fördermittel(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
Teamleitung Wohlfahrt und Soziales(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die operative Führung im Bereich Wohlfahrt und Soziales, unterstützt die Bereichsleitung und gestaltest aktiv Konzepte zur sozialen Teilhabe. Dein Alltag umfasst die Koordination von Projekten, die Beratung zu Fördermitteln und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgremien.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- •Zusatzqualifikationen wünschenswert
- •Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Verordnungen
- •Fähigkeit zu wirtschaftlichem und ökonomischem Denken und Handeln
- •Erfahrungen im Projektmanagement und sichere Kenntnisse in Verhandlungsführung
- •Sicherer Umgang mit MS Office und anwendungsbezogener Software
- •Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- •Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit
- •Flexibilität, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken
- •Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Bereichsleitung Wohlfahrt und Soziales unterstützen
- •Steuerungs-, Koordinations- und Projektaufgaben übernehmen
- •Operative Führungsverantwortung im Bereich übernehmen
- •An der LIGA-Arbeit des Berliner Roten Kreuzes teilnehmen
- •Referenten steuern und Zuarbeit für Vorstand leisten
- •DRK-Einrichtungen bei fachlichen Fragestellungen begleiten
- •Konzepte und Strategien zur Weiterentwicklung der sozialen Arbeit mitgestalten
- •Entscheidungsgrundlagen für Präsidium und Vorstand erstellen
- •Fachgremien koordinieren und an fachpolitischen Themen mitwirken
- •Betriebswirtschaftliche Aufgaben bei Leistungs- und Budgetsteuerung übernehmen
- •Einrichtungen bei der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln beraten
- •Fördermittelmanagement der bestehenden Förderprogramme durchführen
- •Projekte von der Planung bis zur Abrechnung koordinieren
- •Monitoring und Berichtswesen begleiten
- •Enge Zusammenarbeit mit Kommunikation und Marketing pflegen
- •Relevante Themen und Entwicklungen eigenständig melden
- •Vertretung des Verbandes in Fachgremien und gegenüber Behörden übernehmen
- •Personalgewinnung und -entwicklung planen
- •Fortbildungsplanung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung durchführen
- •Qualitätsstandards weiterentwickeln und sichern
- •Konstruktiv mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- •31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- •Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
Öffi Tickets
- •JobRad oder Jobticket
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen
Über das Unternehmen
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Die DRK Schöneberg-Wilmersdorf hilft gGmbH betreut mehrere Flüchtlingsunterkünfte in Berlin und setzt sich für gesellschaftliche Integration ein.
- Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Berlin
Leitung der Wohnungsloseneinrichtung Inklusio(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Oberlinhaus
Teamleitung in einer Wohnstätte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Cooperative Mensch eG
Regionalleitung Wohnen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 4.744 - 5.484 / MonatBerlin - Bezirksamt Pankow von Berlin
Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorab 3.798 - 5.297 / MonatBerlin - DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Mitarbeiter:in Fördermittel(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBerlin