Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleitung Vertrieb(m/w/x)
Führung eines 3-köpfigen Vertriebsteams mit Fokus auf operative Steuerung und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in Personalführung mit kooperativem Stil erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im KFZ-Handwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Erfahrung in Personalführung mit kooperativem Führungsstil und Hands-On-Mentalität
- Beratungs- und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen
Aufgaben
- Das operative Geschäft unter Berücksichtigung der Unternehmensziele führen
- Personalverantwortung für bis zu 3 Mitarbeiter:innen am Standort übernehmen
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung übernehmen
- Mitarbeitende führen und fördern in Zusammenarbeit mit Regional Manager Operations
- Operative Steuerung kunden- und logistikorientierter Arbeitsprozesse übernehmen
- Kund:innen fachkundig im Innen- und Außendienst beraten und betreuen
- Kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office-Programmen
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub für Hochzeit
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Anforderungen
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Aufgaben
- Das operative Geschäft unter Berücksichtigung der Unternehmensziele führen
- Personalverantwortung für bis zu 3 Mitarbeiter:innen am Standort übernehmen
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung übernehmen
- Mitarbeitende führen und fördern in Zusammenarbeit mit Regional Manager Operations
- Operative Steuerung kunden- und logistikorientierter Arbeitsprozesse übernehmen
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