Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleitung Soziale Betreuung(m/w/x)
Integration von Klient:innen in der Eingewöhnungsphase bei einem Betreiber von 260+ Alten- und Förderzentren. Fachkraft im Sinne des LWTG erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Fachkraft im Sinne des LWTG
- Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung und Supervision
- Identifikation mit Zielen des Trägers und der Einrichtung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Engagement und Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Integration von Kund:innen in der Eingewöhnungsphase
- Mitarbeit bei der Erstellung des individuellen Pflege- und Betreuungsprozesses
- Sicherstellung der Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Teilnahme an Übergabegesprächen und Fallbesprechungen
- Mitwirkung bei der Angehörigenarbeit in Kooperation mit anderen Fachbereichen
- Planung und Koordination von Hausfesten und Veranstaltungen
- Planung und Koordination von Ausflügen und Freizeitangeboten
- Umsetzung von Hausfesten, Veranstaltungen, Ausflügen und Freizeitangeboten
- Mitwirkung bei der Koordination der sozialen Betreuung
- Mitwirkung bei der Evaluation der sozialen Betreuung
- Verantwortung für den Personaleinsatz in der Sozialen Betreuung
- Personalführung der Mitarbeiter:innen in der Sozialen Betreuung
- Personalführung von zusätzlichen Betreuungskräften nach § 43b SGB XI
- Aktive Mitwirkung bei der Einhaltung der Kommunikationsstruktur
- Sicherstellung der Durchführung von Ausbildung im Fachbereich Soziale Betreuung
- Sicherstellung der Durchführung von Praktika im Fachbereich Soziale Betreuung
- Mitwirkung bei der Praxisanleitung von Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Gewinnung von Ehrenamtlichen
- Mitwirkung bei der Einbindung von Ehrenamtlichen
- Mitwirkung bei der Begleitung von Ehrenamtlichen
- Beachtung der gesetzlichen Hygienerichtlinien
- Beachtung der internen Hygienerichtlinien
- Beachtung der gesetzlichen Unfallverhütungsvorschriften
- Beachtung der internen Unfallverhütungsvorschriften
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Sonstige Vorteile
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten
Firmenfahrrad
- Jobrad
Öffi Tickets
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket
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Anforderungen
- Fachkraft im Sinne des LWTG
- Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung und Supervision
- Identifikation mit Zielen des Trägers und der Einrichtung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Engagement und Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
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Aufgaben
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- Beachtung der gesetzlichen Hygienerichtlinien
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- Beachtung der gesetzlichen Unfallverhütungsvorschriften
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen an.
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Leitung in der Eingliederungshilfe(m/w/x)
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